那就是在自己重生前，淮煤集团每年工资支出水平在逐年上升，但是……工人的平均工资却在下降，很奇怪的一个数据，但如果将领导层面的工资放进来，那就一清二白了，因为领导层的工资，每年都在稳步的提升中。
安全生产奖，每名工人每年能拿去年总工资的百分之十，按照2010年后，辅助单位工人的平均工资来算，每个人可以拿到六千元到八千元，也就是说年工资水平在八万元左右，有的或许要高一点，但不会超过十万，但副矿级以上，则拿自己总工资的百分之三十。
百分之三十，十万的百分之十是一万，那如果一百万的百分之三十呢？那是多少？一个领导拿到的奖金，有可能抵上一个队。
分割线……
抱歉，越写越火大，有点带情绪了，给各位说声对不起，大家不喜欢的可以越过这一章，基本不影响阅读。