叶恒虽然有些生气，但并没有直接开骂。
毕竟在得知事情的真相之前，谁也没有发言权。
叶恒缓缓的走到一个员工身后，看着他那下方的操作，以及在自己打出0—15后打出的“ez”,一时间陷入了沉默之中。
“这不轻轻松松。”
员工摘下耳机，看着屏幕里大大的“胜利”，员工的脸上满是笑容。
这时他似乎意识到了什么，猛地一扭头，便看到叶恒正静静地站在他背后。
这一瞬间，员工忽然就愣住了，只觉得大脑一片空白，一时半会不知道该说些什么。
“工作做完了？”
叶恒微笑着问道，尽可能不让自己显得比较很严肃。
可这平静而带有微笑的表情，在众人看来却是远比严肃可怕多了。
那人尴尬的挠了挠头。
“那个，叶导，我们，我们没有工作。”
“哈？”
叶恒愣了一下，眼神中带着一丝的茫然。
“没有工作？”
“啊，拉赛特没给我们布置任务。”
听到这话叶恒不由得皱起眉头。
这招进公司里的100多号人可都是按照拉赛特的标准招进来的，他甚至都没多招一个，这就开始有劳动力过剩的现象了？
叶恒进到最内部的办公室，此时拉赛特等人正满面愁容的和几个主创商量着什么。
见到叶恒见来，拉赛特愣了一下。
“叶导，有什么事吗？”
叶恒略微沉默了一下，虽然他很想问一下拉赛特外面的情况是怎么回事，但他还是忍住了。
万一是动画做得比较快，就要完工了呢？所以外面空闲没事的人比较多。
但下一秒，看到拉赛特脸上的表情，叶恒就知道，动画的进度恐怕要远比他想的慢。
“我们已经做出3分钟左右的动画了。”
听到这话，叶恒差点没气死。
《玩具总动员》第一部大概80分钟的内容。
而从自己招完人到现在为止，已经过去3个月了！
3个月的时间，3分钟的内容，平均一个月就1分钟？
那要做完80分钟的电影，不得80个月，6、7年的时间！
慢工出细活，叶恒知道，他也并不是一个毛毛躁躁的人。
可六七年一部动画，这就已经不是慢工出细活了，这简直就是玩！
而且外面明显还有很多员工在休息，没再做事！
“咚咚咚~”一阵敲门声响起。
“进来。”叶恒喊了一声，一个员工走了进来。
那员工看到叶恒，脸上瞬间露出了震惊的表情，“叶导。”
叶恒朝着他点了点头，“有什么事吗？”
“哦，那个，4号组和6号组的素材，好像重复了。”
叶恒愣了一下，“什么东西？”
员工见叶恒问他，也没有隐瞒什么，毕竟这个公司的老板是谁，他还是清楚的。
“之前布置下去的任务，有两个小组的撞了。”
“他们做的是一样的东西，完全重复的。”
听到这话，叶恒隐隐约约似乎明白了什么。
他看向那个员工，“这三个月里，这种状况发生多少次了？”
员工看了一眼一旁的拉赛特，似乎有些犹豫。
“说。”叶恒的声音有些冰冷，显然有些生气了。
那员工没在犹豫，很直接的开口。
“大概，有个七八次了吧。”
此时的叶恒长舒了口气，尽可能的让自己平静下来。
他现在知道这个动画部为什么这么拉胯了。
“我知道了，你先工作去吧。”
叶恒扭头看向拉赛特，平复了一下心情。
“所以，你能和我好好谈一下，你是怎么管理这个团队的？”
拉赛特面露尴尬之色，“那个，我们之前的团队人比较少，只有十来个。”
“百十号人的团队，我还没有管过。”
听到这话，叶恒瞬间就无语了。
你没管过？没管过你倒是和我说啊！我会安排人过来管理的吗！
但叶恒清楚，现在愤怒也是无济于事的，必须得把问题给解决了。
“我会找加维安排新的管理人员过来，以后动画部，你们只负责主创的部分，管理的部分就不要插手了。”
拉赛特不敢说完，只是点了点头。
因为通过这三个月对动画部的管理，他已经明确了自己管理的能力。
这种事情，还是交给擅长的人比较好。
离开了动画部，叶恒到了加维的办公室，便和他谈起了这件事。
“新管理人员的事情就麻烦你了。”
“老师，这是我应该做的。”
加维笑着说道