程志东连夜整理好了简历，根据他过往的工作经验，制订了针对性的营销方案，这才休息。
第二天，他起了个大早，拨通了林风的电话。
“东哥，早上好。”
林风打了声招呼，还没有猜到他打这通电话的用意。
程志东直书来意，说出他想应聘华风高新科技有限公司销售总监的想法。
如果林风愿意给他一个公平竞争的机会，他现在来酒店面试。
林风一听，心里一喜。
“欢迎，欢迎，你现在过来吧，咱们一起吃午饭。”
“好嘞，我可能半个小时左右到，稍后再见。”
程志东这才挂断了电话。
他将老爷子推到了窗口晒太阳，叮嘱保姆照顾好老爷子之后，这才赶到了王府井大酒店。
林风将程志东迎进了会客厅，为他泡了一壶菜。
程志东将简历呈交给了林风，开始侃侃而言，首先介绍了一下他这些年的工作经历。
林风经过深入交流后发现，程志东拥有很强大的人脉，而且是个有能力也很内敛的人。
尤其他提出管理旗舰店的规划，更是令林风感到惊艳，发现他确实拥有很强的综合素质，而且也愿意吃苦。
如果不是家道中落，父母在意外中提前过世，他现在可能比韩四海混得不会差。
“如果你去深城主导工作，家里如何兼顾？”
林风有些担心地询问了一句。
他知道程志东为人孝顺，需要照顾年迈的爷爷，如果真要入职华风电子成为销售总监的话，他可能会无暇照顾家人。
“我想好了，先自己过去工作半年看看，如果将工作理顺了，做出了成绩，那就在深城买房，将家人全部接过去，那边的气候要温暖得多，比较适合老爷子养老。”
程志东认为他前半年可以四海为家。
奠定了基础之后，也有能力给到家人更好的照顾。
他的妻子是财务人员，可以在深城再找一份工作，孩子和老人有保姆照顾，没有太大的问题。
听到程志东这么一说，林风颔首点了点头。
他打开电脑，登陆公司管理网站，将销售总监的提成比例和薪资标准发送到了程志东的邮箱，希望他自己看一看。
如果接受公司的管理模式和薪资标准，还有公司提出的股权激励计划，那就在三天之内前往深城报道。
坐在电脑前，程志东浏览完了相关资料之后，表示符合自己的心理预期，准确来说是超出了自己的心理预期。
他欣然答应下来。
“感谢林总给我这个机会，在此深表感谢。”
“客气了，我现在也是求才若渴，正是你有这样的综合素质，更愿意在我们公司屈就，岂能将你拒之门外的道理呢？”
林风伸手和程志东一握，欢迎他加入华风科技，成为他的得力干将。
他现在需要大量的管理人才，而且是人品靠谱，信得过的人才。
“感谢，感谢，我一定不负所望。”
程志东显得有些激动。
能够获得这份工作，他就能够改善家里的生活环境，甚至会获得一定比例的股权。
正如韩四海所说的，华风电子上市是迟早的事情。
如果他能够带领团队完成销售任务，就能够获得相应的股权奖励。
华风科技一旦成功上市，他将会获得丰厚的回报。
想要实现财务自由，只能放手一搏，拼命做出成绩。
这就是民营企业的魅力所在。
国企想要获得股权远比登天还难，需要经过层层审核，最后可能因为这样或那样的原因而被取消。
这也是程志东想要抓住这个求职机会的重要原因。
林风陪着程志东共进午餐的时候，发现程志东和一般的世家子真的很不一样，他特别的懂得照顾别人的感受，而且举此也很大方。
这样的人，能够替他管理销售部门，林风的内心还是充满着期待。
“你了解郝建清吗？”
林风望着程志东询问了一句。
他这一趟京城之行，很想将郝建清挖走，他需要储备这种科学家。
“我不了解他，偶尔听韩总提起过，没有太多的交集。”
程志东猜到了林风动了挖走郝建清的心思，可惜他和郝建清并不熟悉，否则可以将他约出来。
“没事，下午我去一趟他工作的研究院，看看他工作的环境。”
林风决定亲自出马。
想要挖走郝建清，必须了解他。
只有击中他的软肋，才有可能将他成功挖走。
撬墙角也是一门技术活！
这一点林风还是有些经验，他知道对于郝建清这样的人，钱可能打动不了他。
但是人都是有软肋的。
只要能够拿捏住郝建清的软肋，才能将他挖走。
午饭过后，林风驱车来到了研究院。
郝建清听说林风求见的时候，微微一怔。
他将林风带进了自己的研究院会客室。
“不准备带我参观一下你们的研究院？我对你们这种级别的科研机构