嘶呼嘶呼吃肉呢。
“当然，厨师协会的实力呢……”
吸溜，喝汤呢。
“所以经过……”
捂着嘴巴来个嗝儿。
差点把对面两个访客给吃自闭了。
柯百佳也没办法啊，谁让这两人饭点来，而自己在吃孕妇营养餐，又不可能分他们。
她吃饱了，当然会安排这两人去烹饪学校吃饭啊。
“承包的话我们暂时是没有开通这个业务也不打算开，但是我们烹饪学校有很优秀的学员们，不但厨艺好，且学习了不输给其他专科院校知识储备量的内容，连图书馆都配备了两层，整个的文化氛围和环境都很好，也早就了学员学问和技能双持的一个良好标准，你们要是真想改善你们的食堂，我建议可以……”
柯百佳听他们说的来来去去就是觉得食堂的员工一旦工作一两年好像就会开始乱来，目前生活条件不差，粮食产量也开始追上来了，他们学校吧还是别人严重很有钱的学校，偏偏这吃饭的质量跟不上来，学生都抗议好几次了。
那就改变啊，从根上改变。
“你们放心，如果你们有用工需求，我们不但会给你调厨子去，也会将我们正在培育的储备干部，送到你们那里进行一个监管，一旦出现问题，开除学籍，本协会一应单位用不录用，在这个保证下，送去你们学校做厨师的，只有更好的表现和不断的练技术和提高技能，
而且大家随时可以回来跟学校的老师和新学员们进行一个友好的技能比拼和交流，你们觉得，是不是比承包还要省事多了？”
主要是现在承包这个事情，太出头鸟了，她还想等一两年，等书吧上说的吃螃蟹的真正的大佬们崭露头角了，再出来蓬勃发展。
就柯百佳说的这个情况，好像他们没什么能挑的，甚至受宠若惊。
作为用人单位，人家不但提供全能型的人才还给监督的人手甚至于后期的一个技能培训都永久承包了，那他们吝啬什么啊。
自然是，去烹饪学校好好参观，定下已经可以开始出去实习的优秀学员啊。
要不然等他们毕业了，哪里抢得过哦。
次日一早，校长就上门来拜访一下柯百佳，顺便提了这事儿的后续：“……死活要带走七八个，被我留下来三个，那三个柯同志你不是看好了，打算春节一过就留协会的么，我肯定要护着，
剩下五个人也是很不错的，而且愿意去大学食堂里干活，就是这个工资，比我们预计的要低点，工资在二十八到三十五之间波动，但大学食堂福利还不错，说是和学生一样也送被褥三件套，吃住全包，而且他们作为第一批有单位接收的，每个人还有五十块补助呢，也差不到哪里去。”
最重要的，是人家被选上的那几个孩子，自己乐意啊。
千斤难买人乐意不是？
“那几个学员，出发之前来家里一趟吧，我送点生活上的小东西。”