我进入大众管理层几个月了，给我的感觉，大众集团搞到现在这个样子，如果不是中国市场的利润甚至会亏损，最大的问题就是管理层的过度管理！”
说到这里的时候，皮耶希严肃了起来：“集团的政策四分五裂，根本就没有一个明确的连贯的发展方向！我的前任要面对12位董事会成员，这太多了。做任何决策都会困难重重。在奥迪的时期，我就看到他们的想法来回摇摆。留下五位董事会成员就足够了，这样一切都会变得简单明了。我们都知道，产品才是一切，个人的喜好并不重要。”
董事长居然同意了？不，这原本就是董事长的想法，只是被秦少游给提出来了，他是怎么猜到董事长的想法的？这也太厉害了！卡尔的内心彻底震撼了。
夏苗苗在一旁笑意盈盈，她不需要说什么，只要看着秦少游的表现就行了，她知道，秦少游从来都不会让自己失望的，不管在什么场合，秦少游都是那么的游刃有余。
在汽车的研发中，过多的干预是没有好处的，以前有12个人，都有自己的看法，一个觉得好，另一个觉得不好，这样，新车型就久久无法定型，这就是一种内耗，一种浪费。
解决的办法，就是砍掉这些决策者！
人少了，决策就顺理了，就像是某个人的名言，如果想要什么决议都通不过，就组织一群人来讨论。人数越多，分歧就会越大。
最精干的团队，只要几个人就足够了。
“没错，产品的质量才是最重要的。”立刻就有人跟着附和起来。
虽然皮耶希因为个人原因导致很多人都对他不满，但是他毕竟是董事长，所以，其他人都得听他的，现在，他既然已经拍板了，谁还敢反对？都得支持才对。
“秦，你还有什么好的建议？”皮耶希对秦少游很看重，不停地询问他的看法。
“我们和通用公司在合作，我知道，通用公司有一个很厉害的产品开发专家，叫做ignacio lopez，这个人在降低研发成本方面很有一套，如果你们想要通过降低研发成本来提升公司效益的话，建议你们请他来主持研发。”
什么？
这些提议，一个比一个离谱啊！
上一个提议，说是什么董事会成员太多了，要求降低，这些还能接受，毕竟和大家没关系，反正董事会成员就那么几个，人数少些，他们头顶的紧箍咒也就小一些。
但是现在，秦少游却在提议，要把通用公司的人请过来！
通用公司是什么？是他们的竞争对手啊！
在全世界的汽车市场上，通用公司和大众公司一直都在竞争，不管是北美还是欧洲，现在又扩展到了中国，当s市汽车厂和通用合资的消息传回之后，在场的人没有一个好心情。
现在，秦少游居然让他们请通用公司的人过来？咱们大众公司难道没有人了吗？
“这个人很厉害，如果他来这里的话，一定能大大降低大众汽车的新车开发成本，甚至在整个汽车工业界都引发了一场革命。”
秦少游还在忽悠，丝毫不在乎那一双双能杀人的目光。
“我们不能请通用公司的人来！对我们来说，这是一种耻辱！”
终于，有人直接发表了观点。
秦少游笑了笑：“耻辱？什么耻辱？在我们中国，自古以来就有不耻下问的传统美德，如果遇到不会的，哪怕向比自己低下的人问，也不会感觉到羞耻，你们缺乏管理经验，我推荐你们一个有能力的人过来，你们怎么还不满意了？你们的自尊心也太脆弱了吧？”
反正，秦少游又不在大众集团旗下工作，他说话是无所顾忌，他提出的这个人，的确有能力，可以帮助大众汽车公司降低成本，提高效益，这些人居然在执着于什么面子问题，实在是太可笑了。
“我会打听这个人的经历，如果他真的有能力的话，我愿意请他来我们大众公司工作。”皮耶希回答道。
四周的人脸色很难看，但是，他们并不敢反对皮耶希的决定。
卡尔心中的震惊是无以伦比的，秦少游来了这里，哪里像个客人，简直就像是一个高高在上指点江山的人啊，但是，秦少游偏偏有这个能力，他说的这些，对大众公司很重要，所以，皮耶希也是从善如流的。
“秦，你还有什么建议？”皮耶希继续向秦少游问道，显然，他对秦少游的建议已经非常看重了。
每一个都正和他的心意啊！
“那我就再提最后一个。”秦少游说道：“如果说得多了，估计会被别人的眼光给杀了。”
说完，秦少游笑着看向那些目光，好人难当啊！
“秦，您说笑了。”卡尔插了一句嘴：“现在大家伙或许不理解，但是以后，我们或许就会感激你的，事实会证明你的正确性的。”
“最后一个，我建议大众汽车再收购一两个豪华品牌，提高大众汽车的影响力。”秦少游提出了最后一个建议。
对于任何一个汽车公司来说，都需要不停地向上发展，如果没有这种劲头，那迟早要走下坡路。
所以，在后世，国产汽车不断地向上发力，十万，二十万，三十万，价格越来越