【感谢【特勤大队】等书友的打赏，今天时间来不及了，明天加更补上】
“董事长，谁惹你生气了”蒋振亮看着高进问了一句。
“游戏公司那帮人，一帮人花费这么长的时间做出的资料片还不如那些打酱油的公司”
“给他们那么高的待遇是让他们来玩的吗？”
“人浮于事，真他么欠收拾”
高进非常不爽的说了一句，心里对林振堂真的有点不满了。
“董事长，星灵集团搬迁到日早市总部来，已经快三年了，也到了大幅度整顿时候了”
“一般国际上的大型企业，都是五年进行一次小整顿，十年进行一次大的整顿”
“在整顿的过程中补充新鲜血液，顺便也将那些没有斗志混日子的人清除掉一批，以此保持整个公司前进的朝气”
“我感觉不只是游戏公司，科技公司，以及目前在园区的项目组，都应该适当的调整一下”
“太安逸了，上进心就不足了”
蒋振亮很认真的说出这番话，高进时不时的离开公司，或者说就没有下去亲自了解，蒋振亮可是没事就在园区到处转。
看到的偷懒事情很多，只是碍于身份没有说话，身为人事部长贸然提出对内部清洗，是会遭人恨的。
说不定会有人找几个给你下个套。
别看是人事部长，被同僚下套排挤走的人事部长是大有人在。
“你秘密的安排人摸摸底统计一下，我另外在招人进行一次摸排，公司是到了进行一次大规模的整顿时候了”
高进一脸认真的表情做出了决定，刚刚星灵在脑海中赞同进行一次大规模的整顿。
跟蒋振亮商议了一番，蒋振亮就离开了，回去秘密的安排人手布置。
高进走到大落地窗前在脑海内问了一句“星灵，公司人浮于事的情况很严重吗？”。
“我感知中，总部园区人浮于事的人占总人数的百分之三十四”星灵回答一句就沉默了。
听完这句话，高进脸上就是一黑，竟然有这么多的人不干事，简直不可思议。
“从今天开始统计，每天给我一份详细的报告，直接发到我的电脑中，连续进行一周”
“一周后我开始清洗”
高进下了决心，必须好好的整顿一番了。
总部园区这里进行很多前沿项目，如果这些人偷懒不干事，想取得重大突破就不知道等到何年何月了。
当天下午，人事部的人就开始活跃起来了，在整个星灵集团总部园区开始乱转，时不时的到其他部门走一圈。
除了那些标注有研发重点闲人免进牌子的地方，基本上都可以去。
时间一天天的过去，关洪生在办公室内慢慢的摇了摇头，自己又要有事干了，高进打算辣手整顿的心思黑关洪生猜到了。
不止是关洪生猜到了，周子儒同样猜到了，昨天晚上两人一起到外面喝了一杯，也商议了这件事。
最后得出一个结论，星灵集团确实到了大整顿的时候了，现在各部门的纪律都有点松懈，甚至那些研发人员也有点松懈。
一个个没事坐在茶社喝茶，美其名曰是缺乏灵感需要放松，放松一下灵感在进行试验。
甚至听某些人说过，先不着急突破，太早突破不利于收益，毕竟我们是按月拿薪水的。
只有少数几个项目组一如既往的保持严谨，每天的时间安排的非常紧凑，一天恨不得掰成两天来用，沉浸在科研的海洋当中。
一周的时间很快就过去了，关洪生，蒋振亮，两人都拿着笔记本跟笔到了高进的办公室。
两人心里都清楚，今天就要确定下来裁人名单。
刚刚进入高进的办公室，高进黑着脸指了指面前放着的两份打印纸说道“你们都看一下吧，这上面的人员一个不留全部裁掉”。
“记住了，一分钱补偿都没有，不愿意签署就让他们自己看资料，看看有没有冤枉他们！”
两人一皱眉相互看了看，走过去拿起来打印纸开始翻看起来了，上面密密麻麻的记录着人名。
举个例子
A，每天几点钟上班，上班期间要么是喝茶要么喝水，要么使用办公电脑玩网页游戏，无所事事的一天过去了。
一周下来，真正工作的时间不足五小时，简直就是在玩。
两人看了几个，发现不仅仅是人浮于事，很多人甚至是找不到事情干，人员臃肿的状况非常的严重。
以行政部为例，两个人一天可以做好的事情五个人在做，而且需要三天才能完成。
游戏公司，编程部一个小组十二人，认真做事的人只有一半，剩余一半人坐在办公椅子上就没有超过一小时的。
一下研发项目组，每天都是那几个人到茶社喝茶放松，其余人在忙碌实验，他们很逍遥的喝喝茶聊聊天混过去一天。
两个人看得是触目惊心，比蒋振亮安排人调查的都详细。
“你也调查一周了，将结合跟着上面的结合一下，拟订一份名单”高进黑着脸说出这句话。
“好的”
蒋振亮一口答应下来了，看了一眼关洪生，两人开始整