冯晓卓看到办公室主任胡驰元站在门口不由楞了一下，“胡主任今天怎么那么闲？打个电话通知的事非得亲自跑一趟？”
胡驰元皮笑肉不笑，“我这不是想念冯部长想要亲眼看看冯部长是不是又变漂亮了嘛，怎么着？我亲自来通知你还不乐意了？”
冯晓卓玩笑：“我哪敢啦，您现在可是程书记身边的红人。”
胡驰元笑笑没出声。
陪着冯晓卓上楼的时候，胡驰元小声问，“冯部长，您说今天程书记找您去他办公室会不会想调整什么人？”
冯晓卓皱眉想了一会：“没听说最近有什么动人计划啊？这个我还真不清楚。”
胡驰元说：
“您想啊，您是咱们公司的人事部长，程书记既然找您过去有事十有八九是为了人事调整上的事，一会不管程书记跟您说什么，您记得出来给我露个口风行吗？”
冯晓卓笑眯眯答应，“没问题。”
职场中人的语言技巧很有意思。
从字面上理解。
冯晓卓这是答应胡驰元不管程书记一会跟她谈什么事都会漏口风给他，但事实是万一谈话内容较为敏感，冯晓卓一个字都不会漏。
态度很重要！
先答应对方表明积极的态度是很多职场人惯用的语言技巧，至于最后到底会不会说到做到那可就要看情况再定了。
胡驰元一直把冯晓卓送到程大伟办公室门口才离开。
冯晓卓推门进去，笑眯眯问：“程书记，您找我？”
程大伟冲她点头招呼：“是啊！找你有点小事。”
冯晓卓坐下来，“领导有什么指示尽管吩咐。”
程大伟说：“我准备推荐提拔办公室主任胡驰元提拔为副经理，人事部门该走的程序你抓紧时间办理一下。”
冯晓卓眼里一亮，“程书记要提拔胡驰元？”
程大伟点点头。
冯晓卓笑道：
“程书记还真是个有情有义的领导，胡驰元才给您当了一个多月的办公室主任，您就提拔他当了副经理，这事要是让胡主任知道了，不知道多开心。”
程大伟笑笑，“你抓紧时间把材料准备一下，下周的邻导班子会议上把这件事集体通过让胡驰元早点上岗。”
冯晓卓爽快答应，“没问题！”
从程大伟办公室刚一出来，冯晓卓就看到站在走廊上的胡驰元。
“胡主任！你站在这干什么？”冯晓卓心里大约已经猜到胡驰元在走廊上等她的目的，故意打趣道，“你上班时间不再办公室呆着，万一领导打电话找不到你可是要挨批评的。”
胡驰元略显尴尬挠了挠后脑勺，凑上前小声打听，“冯部长，程书记找您什么事？”
冯晓卓故意逗他，“你猜！”
胡驰元讪笑，“你们领导谈的事我哪能猜得出来呀？您就直说吧，程书记找您到底什么事？”
冯晓卓没好气道：“你要是不知道程书记为什么事情找我会亲自去我办公室通知我下来，又站在走廊外等着我？”
胡驰元脸上一愣。
旋即脸上笑容绽放。
冯晓卓见胡驰元这副表情忍不住乐了，撂下一句，“你也是运气好碰上程书记这种对下属这么负责任的领导，你呀，就等着听喜讯吧。”
说完这句话，冯晓卓匆匆忙忙上楼准备材料去了。
胡驰元站在走廊上激动的眼泪差点掉下来。
程书记没因为自己莽撞送礼的事责怪自己？
他还是愿意给自己提拔副经理的机会！
程书记对我胡驰元真是太好了！
从今往后，我胡驰元一定唯程书记马首是瞻，只要是他吩咐的事哪怕是赴汤蹈火我也会拼尽全力在所不辞！
当领导都明白一个道理。
提拔下属容易。
让下属归心难。
程大伟正是深知这一点，所以才会故意在胡驰元面前一次次演戏，先让他对副经理的职位抱有希望，再让他看清楚自己为了提拔他当副经理付出了多少努力。
这样一来，等到胡驰元正式提拔为副经理才能真正对自己内心充满感激。
一周后。
扬城分公司邻导班子会议上，程大伟让人事部长冯晓卓把推荐提拔胡驰元为扬城分公司副经理的材料拿出来让大家研究讨论。
副经理林家栋头一个提出反对。
他反对的理由是：
“胡驰元当办公室主任不到一年时间又要提拔，难免让底下人觉的他是因为每天贴身服务主要领导才有有此殊荣，真要是提拔了，程书记就不怕自己落一个任人唯亲的名声？”
林家栋一句话瞬间让会议室里多了几分剑拔弩张的味道。
程大伟早料到提拔胡驰元会有人反对，但他没想到副经理林家栋说话会如此不留余地。
按他的意思，只要胡驰元提拔就算是坐实了自己“任人唯亲”的罪名？
不等程大伟做出反应，人事部长冯晓卓冲林家栋的话反唇相讥：
“林副经理，提拔胡驰元是我们人事部综合该同志各方面工作能力得出的结果，人事部门推荐提拔他的主要原因是根据他