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第三百六十四章 全面优化与抵抗(2 / 3)

一大批。

这些人联合起来引起的反弹,哪怕强如陈平生自己也会头疼不已。

股价全线下跌就不要说了,板上钉钉的事。

关键还是有很大一批门店,直接闭店。

不是他要闭,而是那些人会蛊惑员工让他们跟自己站到一块的进行抗议。

他这大老板哪怕想法再好,也没法去跟员工一一解释。

整个腾影集团,本来就是以传统行业起家。

也是在传统行业之内扎根最深。

现如今因为一场轰轰烈烈的人事改革,人事部那是每天都在手忙脚乱。

不管别人怎么闹,怎么闭店。

他这边都只会稳步推进高管优化进程。

一旦被优化之后,还敢拉着人闹事。

那就找帽子叔叔抓人好了,基层员工因为收到蛊惑同样闹离职的。

直接秒批。

自己蠢而不自知,他是肯定不会去解释的。

至于大批量闭店导致的股市暴跌。

短视频上都在骂冷血无情,甚至还有人带着他的妻子孩子说什么企业不给活路。

陈平生也不屑去解释。

这个人他都还记得,也就前几年还行,位置上来之后员工不给他送礼,过年过节不带着东西去看他的。

根本得不到任何提拔机会。

甚至每天上班都已经无所事事,有事没事就是去开一下所谓的教育批评大会。

被批评对象肯定是员工。

至于他自己,那是一直强调以前怎么怎么样,全部人都要向他学习。

甚至还会在每次会议之后,挂出横幅深刻学习他的讲话精神。

这样的人不开除,他底下的优秀员工全都得绝望。

不管别人怎么说,他连一句回应都不愿给。

企业改革哪有不经阵痛就能完成的,短痛不如长痛而已。

转眼又是一个星期过去。

财大再没有出现陈教授的身影。

林秋楠却还是天天在网上关注腾影集团的新闻。

没办法,它现在可不是在传统行业有影响力。

娱乐,投资,短视频,餐饮,百货,新能源科技等领域全是國内首屈一指的大集团。

这样的一家超大型集团。

怕是根本不会有几个人能想到,现在这铺天盖地的创始人离职,高管裁员,元老级大批量被优化。

竟然会是因为她们这几个大学女生从选妃群开始的。

第一次听到这个选妃群的时候,林秋楠其实就觉得腾影集团也已经走向了**,糜烂的大集团之路。

不再如它刚刚成立甚至是创业的时候,破釜沉舟,集万千之力而一发不可收拾。

势不可挡。

现在坐稳國内首屈一指的民营企业后,它也不可避免的在犯一些致命性错误。

这些错误一时之间或许不会造出太多后果,但厚积薄发之下,绝对会在某一天化成致命般危机。

好在他的大老板,企业真正创始人还能一如既往的保持初心。

用大魄力来给自己砍上两刀。

很明显那位腾影集团的大老板,已经在全面清理内部高管团队滋生出来的**价值观了。

或许经过这次整改,腾影集团要么重新浴火重生。

要么就会泯然众人矣。

想要守好这样的一家超大型集团,还真是不易啊。

一点风吹草动就能让外界吃瓜不已。

更不要说这么全面的优化行动了。

她唯一感到疑惑的就是,腾影集团这次的优化行动貌似只针对那些坐办公室的高管团队。

并不针对基层员工。

外界也没有传出任何降薪,以及裁员基层员工的说法。

要知道腾影集团一直都是以高福利,高收入而著称。

实习生一旦能应聘进腾影集团,那公司就会为她们准备五万大学毕业金。

这笔钱不会算在后期的工资里面,而是集团在用五万块告诉她们。

大学毕业进入社会之后,不管再大的苦也不应再向父母伸手。

另外还会准备一间极为舒适的小型公寓。

让她们免费住半年。

完美的度过大学毕业之后的社会适应期。

正是因为有如此多的实习生福利,腾影选妃群事件。

才会让无数的高校女孩明知不可为,而为之。

而这一切,也很明显被一些高管的私欲给彻底玷污了。

直到今天才在大老板的震怒之下,掀开一场职场上史诗级的高管优化行动。

而这场行动或直接或间接影响到的顾客,员工,股民加起来。

至少都超千万。

谁让大家出个门,到处都能遇到腾影系企业。

就连刷个手机短视频也是如此。

外人根本想不到,腾影系到底对他们的生活影响力有多大。

如此大规模的企业,要不是因为陈平生一直坚持的低调做人,务实做事。

还将集团赚到的钱绝大部分投向新能源科技领域,以及魔都总部的地产经济。

怕是早就会有无数人来盯他这一块大蛋糕了。

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