沸羊羊火锅城，年前十多天开业。
借助商场内原有的超高流量，沸羊羊开业时就推出了三个套餐。
全家福宴席。
共12道菜，三火锅六素菜再加三个小配菜。
适合8到12人的全家聚餐，价格368。
没错，就是368。
你认为伱这份工作只能拿六千的，我给你九千。
意味着店铺经营成本无限拉高，客户超预期，意味着利润空间被压得极低。
刘芬过来的时候带着一家子。
便宜得京城人都不敢相信这是在大京城商场吃到的宴席餐。
双向拉伸，他这个老板很有可能要在前期付出超高的经营成本。
将不会存在的分红股取消改为年终奖。
真正让员工赚到超出他预期的钱，这才是当老板最大的福报。
要求不高，每个月充个万八千就行。
如今发现自己缺点，也能及时调整。
陈平生道：“学习北方面点要时间，不如先花重金请一个京城这边的面点老师傅，让他专门负责面食就好。”
“两三万吧，要求只有一个必须是顶级的。”
沸羊羊是大投资，在开店前期就做了大量工作，这是单店压根不具备的。
让员工超预期，让客户物超所值。
凭她的那点微薄收入养个大领航员，再加三百平豪宅。
沸羊羊开业不久，生意就好了起来也能理解了。
一年算下来就是三十多万了，这在行业内绝对算顶薪。
还要经常搞洗脑跟成功学。
“火就研究它啊，咱们不是有沸羊羊培训总部吗？”
一个火锅两个素菜，再加一碟花生米一瓶啤酒。
说白了就是利益冲突。
到时候还不是盆满钵满。
98元。
刘芬跟宋舞还有宋华民，赶到沸羊羊的时候。
只有利益方向保持同步的时候，大家才不会出现屁股决定脑袋的事发生。
没道理干不好啊。
我说什么就是什么，员工还会发自内心的感激。
谁北漂不是为了赚钱啊，说什么福报都是假的。
还有一个就是家乐福，两个火锅三个素菜，再加一碟花生米。
那生意还真不错，里面都坐满了人。
这个活动营销方案，还是在陈平生离开京城之前定下来的。
陈平生自己是绝对不干花五千让员工做一万的事，那样只会引起抱怨。
用高端的装修，超大的店面，来做极致的性价比。
陈平生道：“不要怕花高价请人，沸羊羊只要能在半年内实现盈亏平衡，那就算成功的。”
这比不给还伤人。
面积也差不多三百平，还是精装修。
火锅不是固定，素菜也不是，而是拥有多种选择。
高虎拿的是15％原始股，赵丽影投一千万同样也是15％。
他这完全是在员工身上付出，以及在客户上打造口碑。
陈平生放下手里的菜单后，道：“每个地方都有它自己不同的饮食文化，湘菜主辣，粤菜清淡喜喝汤，北方喜面食。”
大家同样通过资本市场赚钱的时候，步调才能保持一致。
这时候他就会跟高虎出现巨大的利益矛盾。
女婿刚借给她的时候，头两天还很高兴。
他始终坚持这一点。
直接用优惠套餐就不同了，一眼看过去就是便宜。
大女婿终于回来了，她还想着能不能找他再借一张油卡。
而陈平生很明显，他从始至终想要的就是通过资本市场来完成套现。
顶薪才能招来顶级的人才啊。
三八.六.一六六.二一一
女婿在隔间，正跟高虎以及店里的几个负责人聊天。
在南省，只要将一道辣椒炒肉做到极致，那家店一般都不会缺生意。
在北方要是不会做面食，那可真就瘸腿的胳膊。
都是优惠套餐。
剩下70％都是他一个人的，等到轮完成后，到b轮融资大家才会开始稀释股份。
时间稍微一长就不是那么回事了，物业费吓死人。
高虎之所以提出这个问题，主要也是因为沸羊羊在开业初期，就定下了店铺管理层拥有30％的分红股。
可见它的生意不会差。
除了请客装逼的时候拉风，剩下就是小钱包越来越空。
陈平生觉得完全可以接受。
这大家伙拉风是拉风，霸气也是真霸气，走两步可都是钱。
她最近才发现上了大当，女婿借了她一台超霸气的领航员，却不给她加油。
毕竟这可不是那种小巷子店，而是高端商场里面，超五百平的大店。
前期主要还是以商场店为主。
再顺道把物业费交了。
当然，这里面也会有一个大问题，员工收入超预期。
按沸羊羊一早定下来的，主厨月薪1.8万，年薪22万左右。
最后一种是两人的老友记，或者叫情侣搭档。
“取消分红