当前位置:王冠小说>都市言情>上三休四!员工怕我破产偷偷加班> 第110章 骂的最凶的就是你,现在后悔了?
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第110章 骂的最凶的就是你,现在后悔了?(2 / 2)

没等范逸关闭提示,系统声音就再次在耳边响起:

“叮,恭喜宿主,此次尝面事件的处理方式,被网友们评为教科书级处理方式,名誉值+20。”

“当前名誉值,810。”

教科书级处理方式?

范逸疑惑地打开系统提示下方的链接…

当他看完潮流卡拉米的后悔流视频后。

范逸不禁嘴角微微上扬。

看来,最后支持率的极速增加,是因为他们内部反水了啊!

没想到,居然还有这样意外的收获。

他原本只想借网友的“枪”。

没想到他们窝里斗,自己人也朝自己人开枪啊。

他们这团队凝聚力,有点拉垮吧…

范逸轻轻摇头。

其实,早上选择辞退员工,是被那些无良营销号逼到了绝境。

如果一开始处理不够严格,那和悦购之前树立的,注重食品安全的形象,就会瞬间崩塌!

好不容易积攒起来的名誉值,必然会一降再降!

毕竟当下,大家对于食品安全问题都极为重视。

但是,如果这件事按照一开始的辞退,那就处理得过于严格。

又会因为只是员工餐的小问题,而寒了员工和大众的心。

舆论压力会随之骤然加大。

那些无良营销号肯定会借机煽动舆论,指责和悦购违反了劳动法。

到那时,不仅名誉值,员工的幸福值说不定也会跟着降低!

所以,对于如何处理这件事,范逸不敢掉以轻心。

在思考良久之后,他只能巧妙地利用舆论的走向,降低处罚力度。

如此一来,既成功留住了员工,保住团队凝聚力和幸福值。

也稳稳地保住了和悦购的名声!

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