“喂,场地那边情况怎么样?”
“老板,我刚到新正的商场……”
“那个吃面的事,你得帮着分析下…”
一番交谈之后。
范逸将刚才调查的情况,原原本本告诉赵勇。
“e…”
电话那头的赵勇稍作停顿后,感叹道:
“这枪使得可谓是稳、准、狠啊!”
“嗯?”
范逸疑惑不解。
赵勇急切地开口:
“他们这是想让咱们陷入进退两难的困境!”
“怎么说?”
赵勇深呼一口气:
“老板,如果这件事是给顾客煮的餐,公司会如何处理?”
范逸毫不犹豫地开口:
“按照公司的规章制度,给顾客这样操作,是极其严重的工作失误,应当辞退。”
赵勇接着说道:
“可是现在是员工餐!倘若我们觉得这不是什么大事。
从轻处罚,或者干脆不处罚,那些媒体营销号会怎么说?”
“怎么说?”
范逸想了想,天真地开口:
“只能说这是员工餐,不影响顾客的食品安全啊!”
“不不不…”
赵勇连忙否认道:
“依我对营销号的了解,他们必定会说,员工餐都如此,顾客餐很有可能也是这样。”
“诶?不会吧!李娜都已经解释过了,是因为最近客流大,工作太忙,所以她才……”
范逸猛然停下来。
对啊!
最近客流大,工作繁忙!
因此,更有可能在给顾客准备餐食时。
也出现不换餐具的情况!
可是……
范逸语气为难地开口:
“如果…直接因为这件事辞退李娜,也不行啊,她的过错还不至于到这个程度。”
赵勇闻言,急忙说到:
“老板,辞退更不行!罪不至此!
如果辞退的话,营销号会说我们拿员工当挡箭牌。
只是想尽快为公司平息此事,才辞退员工!
现在外面罢工这么严重,大家最看不惯的就是这样的。”
嘶……
范逸倒吸一口凉气。
经赵勇这么一分析,员工餐这一招实在是太狠毒了!
如若是顾客餐,那这名员工就是严重工作失误,按和悦购规定,只有辞退。
可现在是员工餐。
无论怎么处罚都不行!
营销号总能找到理由批判!
就在这时,赵勇叹口气,缓缓开口:
“老板,要不还是从轻处罚吧,向外界解释一下,煮的是员工餐就行。
即使营销号会说顾客餐可能也这样……
但总比辞退员工,被骂是拿员工当挡箭牌的黑心企业要好些吧!”
范逸沉思许久,冷静地说道:
“还是按辞退来处理,我亲自和李娜谈谈。”
“辞退?”
电话那头的赵勇惊愕不已。
老板没听明白吗?
还没等赵勇回过神来,范逸就平静地说:
“相信我,你好好考察场地吧。”
啪———
范逸挂断电话,立即致电在会议室的侯组长。
嘟嘟…
“侯组长,让李娜来我办公室一下。”
“好的。”
十分钟后……
咚咚咚———
敲门声响起。
范逸立刻从办公椅上站起来,亲自为李娜开门。
吱———
“坐吧。”
范逸指了指沙发,对李娜说道。
刚哭过的李娜,此刻还在止不住地抽噎。
李娜坐在沙发边缘,低垂着头。
看上去像只做错事小绵羊…
范逸在l形沙发的另一边坐下。
“能帮我个忙吗?”
范逸语气亲和地问道。
“嗯?”
李娜眼眶泛红,满脸疑惑地看着范逸。
“e…”
范逸顿了顿,继续问道:
“你知道苦肉计吗?”
“嗯。”
李娜轻轻点头。
“我打算辞退你,上演一出苦肉计。”
范逸话音未落,李娜又啜泣起来。
呜———
李娜断断续续地哽咽道:
“老板…是我错了,是我…给公司抹黑了,是我不对,我接受公司的一切处罚。”
“你只是给自己“家人”做饭时,尝一口罢了。”
范逸看着李娜,坚定地说:
“相信我,你不会被‘真’辞退公司的。”
“嗯?”
李娜疑惑地抬头,眼神胆怯地看着范逸。
范逸轻微点头。
“相信我。”
“嗯…”
范逸从抽纸盒中抽出一张纸巾,递给李娜。
“走吧,一起去会议室把调查做完。”
……
十一点半,会议室。
调查组对“吃面事件”的调查已经大致结束。
侯组长语气不确