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第65章 孩子是公司帮我看大的?!(1 / 2)

就在这时,社牛李奎站了起来,声音洪亮有力。

“我对爱与幸福的理解,就是用一生的爱去做自己喜欢的事,才能把幸福传递给顾客。”

话音刚落,其余面试者纷纷投来羡慕的目光。

随后,又默默低下了头。

他们没想到,短短三分钟时间,竟然能有大神回答的这么好。

这精妙的回答霎时间给了他们无形的压力…

两名面试官看着李奎,眼中也满是赞许。

“说的不错,你叫李奎是吧,不用站起来,大家坐着回答就行。”

面试官摆了摆手,示意李奎坐下。

旋即,年轻的面试官就在李奎的简历上打了个勾。

年长的面试官也满意地笑着开口。

“李奎说的不错,很符合我们的企业文化,他也给大家开了一个好头,接下来希望大家能够踊跃发言。”

此刻,蒋茜大脑一片空白。

她刚才决定要第二个说的。

可李奎已经把她想说的,一字不落的说完了。

她该说什么呢…

蒋茜暗示自己镇定下来,尽快思考出一个新的回答。

正在这时,坐在蒋茜前面的一个女性举起了手。

在面试官眼神示意后,她放下手,语气充满活力。

“我今年28岁了,有一个两岁的宝宝…”

听到这,周围的应聘者都默默低下了头,尤其是女性应聘者。

她竟然敢说自己有个小孩?

而且才两岁!

这可犯了面试的大忌啊!

产后妈妈可是职场的边缘化群体啊!

蒋茜抬起头,惊愕地看着前面女生的背影。

她竟然一上来就说自己有个两岁孩子?!

这不等于直接告诉面试官:

“别选我,我可没那么多精力放在工作上。”

作为女生,蒋茜虽然打心底里觉得这些想要努力兼顾家庭和事业的女性,值得尊重。

但是在职场上,这样的女性确实没什么竞争力…

就在蒋茜诧异之际,前面的女生语气里满是温柔地开口。

“我觉得自从有了宝宝以后,我的生活就是充满爱与幸福的。”

说罢,女生还挺了挺原本就笔直的背。

蒋茜感觉的出来,一提起孩子,她前面的女生的内心是无比骄傲的。

就在这时,年轻的面试官递给年长的面试官一份简历。

年长的面试官眯起眼睛看了起来。

几个呼吸的时间…

年长的面试官将简历放在桌上,看着刚才说自己有孩子的女生。

“你叫李萌萌对吧?”

“嗯!”

李萌萌坚定地嗯了一声。

面试官低头又瞥了一眼桌上的简历。

“我看你简历上有两年多没上班,应该是在带孩子吧?”

“嗯…”

李萌萌虚弱的嗯了一声,心里追悔莫及。

真是一孕傻三年啊!

抱着毛绒玩具太放松了。

她怎么能在这关键时刻,提自己有孩子呢。

这是生完孩子以后,第一次出来应聘。

这下肯定没戏了…

就在这时,年长的面试官将李萌萌的简历还给年轻的面试官,并快速的在空中比划了一个勾。

随后,年长的面试官拔高了声音。

“李萌萌刚才说有了宝宝以后她的生活就是充满爱与幸福的。”

李萌萌闻言,默默地低下头。

她觉得自己肯定没希望了。

然而,出人意料的是,面试官竟出言夸奖了她。

“这个回答不错,这证明你是一个有家庭责任感的人。

我们公司非常鼓励员工多陪伴父母,多陪伴家人,因为这才是我们人生幸福的真正来源。”

李萌萌抬起头,有些感激地看着面试官。

她是真的因为宝宝而幸福…

她原本以为这个社会不会允许职场女性有这样的幸福。

所以,对自己的回答后悔不已。

但没想到,面试官竟然还因此夸了她。

李萌萌挺了挺背,坐姿更加挺拔。

面试官扫视了一圈屋内的求职者。

“不管是男人还是女人,有了孩子就都有了软肋。

为了让有孩子的员工安心工作,我们还特意为有孩子的员工设立了儿童室。

所以,那些孩子还小的人,只要你有能力,完全可以放心入职。”

说罢,面试官还通过会议室的显示屏向所有人展示了儿童室的照片。

照片内玩具、书籍、儿童零食、学习的桌椅…

……

评委室。

董铭朱看着和悦购的画面,黯然泪下。

那些年自己做销售,带儿子的日子,没少遭人白眼。

那时候,若是能有这样一个儿童室。

职场上,若其他人能对自己少一些冷嘲热讽、阴阳怪气。

那她可能也不会变得像现在这样极端的强势…

董铭朱情不自禁地轻声开口。

“这个儿童室应该给格里也建一个

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