公关部李经理意味深长地看了眼小撒身后的摄像师，随后含沙射影地说。
“哪个底层人民不是用命换钱啊？我一直不认为这不是资本家的问题。
这本来就是一个用命拼搏的时代，既然选择了拼，就应该接受拼带来的后果。”
？？？
小撒听到这话，直接懵了。
公关经理的言外之意是，既然选择了加班，那么猝死就是他活该？！
……
直播间的网友们也开始琢磨公关经理的弦外之音。
【他的意思是，底层人民就是在用命在换钱，出问题了都是自己自找的。】
【我怎么觉着这公关经理说的挺对，确实是自己选的。】
【楼上的，你放屁！没有公司给的业绩压力，谁加班啊？都是被逼着拼的，好吗？】
【对啊！全年无休，每天工作到两三点，你觉得是他们自己选的？】
【拼西西：要么交业绩，要么交尸体。】
……
两名男同事，听明白公关经理的意思后，像是被点燃导火线一般，怒吼道。
“是我们自己选择拼的吗？是你们每个月的kpi，压得人根本喘不过气来！”
“我们也想按时下班，但是你们说年轻人，就要有像狼一样的进取心。”
“你们还说九点之前走的，都是没有主人公意识的！”
“今年都已经累死四个了！”
两名男同事声嘶力竭。
可公关部经理对他们的歇斯底里，毫不在意。
公关部经理无情地说道：“人是累不死的！”
两名男同事闻言，瞬间呆住了。
公关部经理继续说道。
“人是累不死的！因为人是可以控制自己的努力的，我们都可以！”
公关部李经理，言辞犀利，态度极其强硬。
小撒听到这话，霎那间怔在原地。
这个公关经理简直就是强盗逻辑！
刚才说既然底层人民选择了拼，就应该接受拼的后果。
现在又说底层人民是可以控制住自己的努力强度的。
真是把资本家的面孔，演绎的淋漓尽致！
无论如何，资本家都不会承认自己有错。
在他们看来，加班猝死都是打工人自找的。
真是万恶啊！
一边用日报，月度kpi，季度kpi，年度kpi，多部门竞争等等，各种绩效压力来压榨员工。
一边又说员工是可以控制自己的努力的。
可如果不给员工压力，不用狼性文化给他们洗脑。
谁愿意全年无休，熬夜加班，搞垮自己身体啊！
“呵！”
正在这时，一名男同事冷笑一声后，直接将自己的工牌扯下。
“艹！这几年，没有我们7000个员工付出身体健康，甚至付出生命，怎么可能有现在的拼西西？！
你们知道我们每天压力有多大吗？！真是白眼狼，老子不干了！”
……
与此同时。
评委室。
曹望已经回工厂安抚罢工人员。
其他三位评委在休憩了几个小时后，正陆续进入评室。
打着哈欠的马芸刚一进门，就被男同事的怒吼吓得一激灵，尤其是在听到拼西西三个字后。
嗯？！
拼西西竟然才7000个员工？！
马芸知道，拼西西虽然只是互联网公司的新起之秀，但是增速异常迅猛。
其老板的个人财富也在上市不久后，直接超越了他！
其股价也在短短几年的时间，暴涨至两千亿左右。
将马芸的桃宝和刘强冬的京冬甩在身后。
让马芸没想到的是，已经做到这么大体量的公司。
竟然只有7000个员工？！
这员工肯定不止996修福报了。
007都不一定够用啊！
马芸不由地好奇起来。
拼西西是怎么管理员工的？
7000个员工能创造2000亿的市值？！
……
与马芸一样，在现场的小撒也被7000个员工数量震惊了。
怪不得他们的员工全年无休，并且每天都要加班到深夜！
要知道，京冬的员工人数有22万，是拼西西的三十倍之多！
但是京冬的体量远不如拼西西。
市值只有拼西西的四分之一。
也就是说，拼西西一个员工要干京冬120（430）个人的工作量！
可想而知，拼西西员工压力有多大了。
让小撒想不明白，拼西西都这么压榨员工了。
刚才竟然还说，猝死是员工活该？！
想到这里，小撒双手紧握，想要开口质问。
却再次听到公关经理语气冰冷地说。
“7000个员工怎么了？有了工作压力，你们才能像狼一样有进取之心！
加班是你们的成长机遇，拼命工作才能实现人生价值！”
听到公关经理如此荒唐至极的话，两名男同事的嘴角不受控制地抽搐一下。