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第4章 高工资不利于员工奋斗?!(1 / 2)

评委室。

四名国内著名的上市企业家,坐在独立的皮质转椅上。

从左到右依次是。

曹德望,要富玻璃厂董事长;

王剑霖,万大集团董事长;

马芸,阿里霸霸集团创始人;

董铭朱,格里电器董事长。

虽然保洁小哥刚才平静地说出了自己的薪资待遇。

但在四名企业家听来,保洁小哥的每一句话都犹如一道惊雷!

让他们错愕不已!

四位企业家盯着屏幕久久未能缓过神来。

董老板更是不禁小声呢喃。

“这…怎么可能?!”

作为要求员工对公司绝对忠诚的女老板。

她自认为对员工的薪资待遇还算重视。

不仅间隔两三年会给全体员工每月加薪一千元。

就连公司里,级别最低的技工也能拿到5250元/月。

这也是让董老板震惊的地方!

一个超市老板给保洁开的工资,竟然比上市公司的技工还高!

若是将两家公司的保洁相比,那更是天差地别!

格里的保洁平均月薪也就两千六!

最低的甚至只能拿到一千八。

这怎么和人家和悦购的八千比?

最让董老板惊奇的是!

商超的保洁竟然还有年终奖和过节费!

一年算下来能拿十五万!

在格里,等级一般的技术工连这些想都不敢想,更别说保洁了!

想到这,董老板忍不住惊叹。

“这个商超老板是谁啊?!我从商三十四年,从未见过给员工开这么高工资的老板!”

然而,其他三位评委,都没有回应她!

因为他们依旧在难以置信地盯着屏幕。

足足过了两分钟。

要富玻璃厂的曹老板才一脸慈祥地开口。

“给员工开那么高工资,是非常不利于员工奋斗的!”

……

然而,曹望此话一出,直接引起网友众怒!

【扯淡!建议曹望先把自己的工资降下来,这样才有利于他努力奋斗!】

【曹望的格局和商超老板一比,高下立判!上市公司的曹老板,连一个超市老板都比不上!】

【曹望长得一脸慈祥,说的却是最恶毒的话!】

【为什么喊他曹望,因为无德!我们工资低,他才有钱换劳斯莱斯!】

【曹望这种鸟老板,跟着他别说吃肉了,连汤都喝不上!】

【曹望赶紧回家,认真研习一下商超老板的心胸和格局再说话!】

……

评委室。

王剑霖已经不由地在心里骂起曹德望。

最讨厌曹德望这种老板了!

公司搞的不咋地,员工收入也不高。

还总爱混面子,做慈善。

一出手捐款就是一百亿。

捐完钱还要上节目高调宣传。

虚伪!

有钱捐,没钱给员工涨工资?!

他对员工可是出了名的残忍刻薄,无尽压榨!

其实,不止王剑霖。

马芸也在心里对曹德望德的言论嗤之以鼻。

马芸虽然没有像商超老板那样。

给一个保洁开月薪八千,年薪十五万的高工资。

但他对员工一直也很慷慨。

阿里霸霸员工的平均工资36385元,比同行高出不少。

马芸认为,给员工高薪资才是明智之举!

因为高工资就是员工努力工作的动力!

是理直气壮要求员工996,甚至007的关键!

在马芸看来,曹德望这种给超低工资。

明面上压榨员工的老板,简直就是傻屌一个!

但马芸愿意给员工高薪资,也不是出于什么善心。

他这么做,其实是为了更好的公司运作!

因为只有这样,才能让员工死心塌地的996!

全心全意在公司修福报!

……

与此同时。

刘伟,一个罢工在家的打工人。

听到曹望的奇葩发言后,愤懑不已。

刘伟打工十年,从工资一千八到工资三千四。

老板总拿他的中专学历打击他。

可明明整个部门,他干活最多。

被资本家压榨十年的他知道。

大多数资本家就是特么自私至极,一毛不拔。

在他胆战心惊的要求涨工资时。

他的老板也像曹望一样颠倒黑白。

说什么工资给高了,其他同行也得硬着头皮多给,这是在恶意哄抬物价!

哄抬物价!!!

真是离了个大谱!

不想涨工资就不想涨工资。

说什么哄抬物价?!

打工人这类人种,在资本家眼里,最多算个物品。

简直荒唐!

这也是刘伟参与这次罢工的原因。

工资低,他能忍。

但尊严被践踏,他忍不了!

正在这时,刘伟眼前一亮。

因为另一家与和悦

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