会后，省委组织部的领导返回省里。
陆凡听取了市政府关于各项经济指标的汇报，一再强调，第三季度gdp要超过2500亿，为“决战”全年万亿gdp打下坚实的基础。
周六，陆凡没有回家，而是去视察土地流转工作，市委副书记王弘、秘书长窦正阳、副市长朱鑫岚、万禾农牧董事长苏小易陪同。
在西葭县，县委书记萧蕴汇报了农村土地流转工作。坚持“政府引导、市场调节、农民自愿、依法有偿”的原则，积极探索农村规模土地流转新路子，全县上下呈现出土地经营规模化、种植结构特色化、投资主体多元化、经营方式多样化、经营效益扩大化等特点。目前，全县78万亩家庭承包耕地已流转22万亩，占总面积的267，其中规模经营面积达1367万亩，流转地块亩均效益提高3—4倍。
陆凡高度评价了西葭县土地流转工作，指出，实施农村土地合理流转，实现农业的规模经营，是当前和今后一段时期的趋势和发展方向，是实现农业增效和农民增收的有效途径，希望西葭县进一步加大农村土地流转力度，助推现代农业发展。
下午，陆凡来到南县，县委书记沈友青对农村产权交易市场建设、土地流转规模、流转价格等方面作了详细汇报。
陆凡实地走访合作农场，与镇村干部、农民就土地流转价格、农民增收、就业等方面进行深入探讨。
在村民李军家里，陆凡问道：“土地流转后，你的收入有没有增加？”
李军笑着回道：“今年比去年能多挣6000多，我老婆还在万禾农牧‘揽工’，一个月能拿3000多工资，光景比以前好过多了。”
陆凡笑着问道：“那你干啥？”
李军说道：“暂时还没想到挣钱的‘营生’，再看看。”
陆凡说道：“可不能坐吃山空，市里组织了技工培训班，我觉得你能去学门技术，咱们南苑的企业对技工需求量很大，企业也首先选择南苑人。”
李军回道：“陆书记，你说的这个我考虑过，县里天天下来宣传，但我担心，我都40多岁了，学技术是不是有点迟？企业能要年龄这么大的工人？”
陆凡笑着说：“活到老学到老，你认真学个一年半载，只要掌握了技术，出去每个月挣几千块钱不存在问题，市委、市政府会优先向企业推荐涉及土地流转的工人。如果你不好好学，啥都不会干，企业肯定不会要你。”
“陆书记说的对，人家要废物干嘛？听您的，我这两天就去报名，学个钳工，年轻的时候干过这活，算有点基础。”
周日上午，市委召开土地流转专题会议，研究部署下一步工作。各县区书记、县长和市直相关部门参会。
会上，市委书记陆凡肯定了各县区在农村土地流转做出的成绩，提出：一要健全严格规范的农村土地管理制度，赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，在农户自愿的基础上进行，保证农户收益权。
二要严格界定公益性和经营性建设用地，按照同地同价原则进一步完善征地补偿标准。要发展高效、生态、安全的现代农业，用现代工业成果及科学技术装备和改造农业，用现代经营方式管理农业。
三要围绕增加农民收入、改善农民物质文化生活搞发展，人社局继续实施好技能提升、技能培训等工程，提高农民的增收能力，涉及土地流转的农户优先培训、优先推荐进工厂。
最后，陆凡语重心长地说：“同志们，你们都是一线干部，要了解群众的诉求，他们盼增加收入、盼减轻负担、盼科技入户、盼改善基础设施、盼搞活流通、盼好干部、盼社会稳定、盼解决遗留问题、盼增加民生支出、盼依法行政！你们的工作就要围绕这些方面展开。
还是那句话，以实绩论英雄、按贡献排座次、凭实绩用干部，年终考核排名前三的县区，组织会优先提拔、重用！”
如今这句话从陆凡口中说出，份量更重！
周日下午，陆凡返回省里，他人虽离开了南苑，但南苑的领导干部对工作不敢有丝毫的懈怠，反而增强了工作的主动性、积极性、自主性。
周一上午，陆凡来到唐冰书记办公室，汇报人事酝酿情况。
“书记，经过广泛征求意见，按照人岗相适、人事相宜、人尽其才、人尽其用的用人原则，组织部形成了初步的人事调整方案。明阳书记推荐工信厅常务副厅长李玉江担任工信厅厅长，令豪省长推荐三门市常务副市长陈文韬担任省工信厅厅长、省政府副秘书长郑瑞合担任省文旅厅厅长、一处处长担任副秘书长。”
唐冰看着方案在沉思，过了一会说道：“工信厅责任大、担子重，需要一名开拓创新、锐意进取、精力充沛的同志去担当重任。
咱们华原正从文旅资源大省向文旅强省进军的道路上，路线图、任务书、时间表已跃然纸上，伸手一摸就是春秋文化，两脚一踩就是秦砖汉瓦，需要一名既熟悉业务又有责任心、进取心的领导掌舵，至于其它的岗位，组织部要综合协调，这份调整方案要继续优化。”
陆凡当过一把手，有丰富的工作经验和敏锐的洞察力，马上意会