答应了。
让阮光明没想到的是，学校是找到了，企业这一块却是让阮光明发愁了。
阮光明一开始找的是国企，可国企根本就不理这一茬。
毕竟现在国企的领导，那可是真的有级别在身的。
有一些领导的级别，比阮光明还高，他们表面上或许挺尊敬他这种知识分子，可实际上根本就不买阮光明的帐。
后来，阮光明只好把主意打到了民营企业身上。
让阮光明没想到的是，民营企业拒绝的更加彻底。
就算阮光明打着教育厅的招牌，可这并不能让这些企业答应配合。
原因很简单，前期投入大，收益见效慢。
这两点，根本不是家小业小的民营企业能承受的。
为了这件事，阮光明是真的愁掉了不少的头发。
当初他带着这个模式回来，跟上面的领导说这个模式一旦推广开来，对本省的教育和商业，都有着重大的意义。
可领导也不会凭着阮光明的片面之词，就让下面直接去实行这个模式。
领导们商量过后，想出了这么一个办法。
这个模式是阮光明提出来的，那就让他实践一回。
有效果，就慢慢推行。
没有效果，以后就不要再提了。
阮光明之所以这么卖力，主要就是为了明年的厅长之位。
没有实打实的成绩，就算是再优秀，也不具备说服力。
阮光明快四十了，他想要百尺竿头更进一步的话，这是个最好的机会。
可是让阮光明万万想不到的是，这个模式还没开始，居然就直接结束了。
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