被冤枉的。”
小楚的父母一愣，没想到女儿会带回这样的“俊杰”。
舒文立刻沉下脸，不再说话，过了一会儿，干脆起身，假装去厨房查看。
秦瞰久经风浪，没在意楚母的脸色。
楚晓依求助地看向父亲，最疼爱女儿的楚平锋无奈地笑笑，说道：
“小秦，我对华宇挺感兴趣，虽然晓依已经跟我讲了很多，但都是站在她的角度，我想听听你的看法。
你告诉我，华宇发展这么快，核心竞争力是什么？”
“爸，我都说过了，是用先进的企业文化凝聚人心。”
“你别打岔，让小秦说。”
“我觉得最重要的是分配制度。”
“哦，怎么讲？”楚平锋来了兴趣。
“老板只占一个点左右的股份，这种胸怀是大多数企业家所不具备的，剩余的股份全分给员工，而且每年赚的利润都用于分红。
大家的利益一致，利出一孔，才能成大事。”
“有道理，要想让狼跑，总得在前面挂一块肉。”
“是的。”
“即使利益一致，也有内耗吧？” 楚平锋继续发问。
“那肯定，但华宇跟别的公司不同，每当内斗可能影响公司的利益时，双方会不自觉地收手，明白那是红线，是天花板，不可逾越。”