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第1415章 招聘子公司品牌运营经理(1 / 2)

次日,小紫副董事长和小雅从上海回到时尚集团公司总部,

李总笑着:“小雅你不是在广州伊万品牌公司总部怎么去上海了?”

小雅笑着:“是小紫副董事长让我过去帮忙的!”

李总笑着:“你俩辛苦了。”

小紫副董事长走上前说道:“李总,上海那边的工作推进还算顺利,就是还有些细节需要进一步敲定。”

李总点了点头:“嗯,辛苦你们了。小雅,这次去上海有什么收获?”

小雅略微思考了一下回答道:“李总,我觉得上海的市场环境和咱们之前预想的有些不同,可能需要重新调整一些策略。”

李总微微皱眉:“哦?具体说说。”

小雅接着道:“比如在品牌推广方面,上海的消费者对新鲜事物的接受度更高,我们或许可以加大创新的力度。”

李总听着,不住地点头:“有道理,那接下来咱们得好好研究一下。”

小紫副董事长说道:“李总,我已经初步整理了一些思路,回头拿给您看看。”

李总满意地笑了:“好,期待你们的方案。”

这时,秘书走进来:“李总,有个紧急会议需要您参加。”

李总站起身:“那先这样,你们也好好休息一下。”

小紫副董事长和小雅应声道:“好的,李总。”

李总来到会议室,小丽总经理讲:“董事长李总咱们集团公司总部的市场部和推广部,人事部的经理都调走了,得重新招人!”

李总想了下:“你马上组织招!”

小青总裁说:“子公司越来越多,高层管理也缺,也要加大培养新人!”

李总双手交叉放在桌上,神色严肃:“确实如此,培养新人要提上日程,制定一个系统的培养计划。”

小丽连忙点头:“好的,李总,我回去就着手准备招聘的相关事宜。”

小青接着说道:“李总,那关于新人培养的方向和重点,您有什么具体的想法和指示?”

李总沉思片刻:“要注重综合能力和创新思维的培养,同时也要加强对公司文化和价值观的传承。”

小青认真记录着:“明白了,李总。那我们先从内部选拔有潜力的员工进行重点培养,您觉得怎么样?”

李总认可道:“这是个不错的思路,先这样办。”

会议继续进行着,大家纷纷就人才招聘和培养的细节展开讨论,力求为公司的发展储备充足的人力。

在繁华都市的核心商务区,一座高耸入云的写字楼里,一场重要的会议刚刚结束。

董事长李总迈着沉稳的步伐回到了宽敞明亮的办公室。他刚刚在会议上做出了一项重要决策,此刻心中还在思考着后续的布局。

这时,小清秘书踩着优雅的高跟鞋跟了进来。李总转头看向她,说道:“小清,去通知一下小丽总经理组织人员招聘四个品牌运营管理经理!”

小清脸上挂着甜甜的笑容,一双灵动的眼睛闪烁着聪慧的光芒,说道:“李总,您是不是想把w包包品牌公司!”

李总听了,脸上露出满意的笑容,赞许地说道:“你聪明!不愧是跟在我身边的得力助手。”

小清得到李总的夸奖,心里美滋滋的,转身便去传达李总的指示。

小丽总经理接到通知后,立刻着手安排招聘事宜。一场激烈的人才选拔即将展开,而这背后,是集团公司对于品牌运营的全新战略布局。

在接下来的日子里,公司上下都弥漫着紧张而又充满期待的氛围。应聘者们摩拳擦掌,渴望能在这场竞争中脱颖而出,成为公司发展的新动力。

而李总,也在密切关注着招聘的进展,心中谋划着公司未来的宏伟蓝图……

小丽带着满意的微笑,步入董事长李总的办公室,手中紧握着一叠精心准备的资料,那是关于四位新聘品牌运营管理经理的详细信息。“李总,”她的声音中带着自信,“我已经完成了四个品牌运营管理经理的招聘,她们分别是小轻、小歌、小重和小舞,每位都拥有卓越的才能和丰富的经验。”

李总听后,点了点头,眼中闪烁着赞许的光芒。“很好,小丽。”他说道,“现在,我们需要将她们四个分别安排到w包包品牌公司总部负责深圳分部,而小舞则负责广州分部。这样,每个分部都将有一位经验丰富的品牌运营管理经理,能够更好地推动品牌在当地的运营和发展。”

小清秘书,一直以高效和精准着称,迅速地开始起草调任文件。她将w包包品牌公司总部将加强总部与分部之间的联系,促进资源的优化配置。小霞、小姿、小影和小韵四位,分别被安排为市场部经理、推广部经理、人事部经理和品质部经理,她们的加入,无疑将为集团公司注入新的活力和专业能力。

小清的文件中,详细列出了每位经理的职责和预期目标,确保每个人都能在新的岗位上发挥最大的效能。她还特别强调了团队协作的重要性,鼓励各部门之间加强沟通和合作,共同推动公司的发展。

在小清秘书的精心安排下,这份调任文件不仅体现了公司对人才的重视,更展现了对战略规划的深思熟

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