藏书室里, 卡洛琳站在一排排的书架面前，面对着浩如烟海的书，仔细的找了起来，十几分钟后, 她才将手里厚厚的一摞书抱到了自己的书房翻阅起来。
这个时候达西正在楼下听乔治安娜给他弹钢琴，这几天, 有乔治安娜陪着达西的时候，卡洛琳都会到藏书室去找一些书，然后拿回书房查阅。
卡洛琳办公桌上放的书，无一不是这一时代的法律文献还有工厂发展史什么的。
前段时间卡洛琳曾写信向代理人弗莱德先生了解了一番达西家族工厂的事，也让达西给她说过那一个月发生的事，让她也发现了一些这个时代工厂存在的弊端, 但现在再从这些书上细细的将这个时代的工厂了解了一遍, 卡洛琳才发现这个年代的工厂实在太简陋了, 而其最大的缺陷就是整体的管理太松散。
可以从两个方面去诠释, 第一是管理制度方面，第二是工厂结构方面。
从翻阅的许多法律文献看来, 这个时代的工人都处于一个极其不利的地位，资本家的肆意压榨，导致他们生活保障低, 条件差，也就间接导致他们在工作中缺乏积极性, 纪律松散, 甚至许多人都养成了得过且过的思想, 只要挣的钱足够这一周的生活费或酒钱，他们就不会再工作了，而这样长期下来养成的惰性让工厂在生产中效率低下，很在产量上有所提高。
工欲善其事，必先利其器，在钢铁生产技术方面，她没有办法，但在工人这一块，她还是可以提出一些改进。想要工厂有极大的改善，工人这一快，必须要处理好，而这就涉及到了工厂管理制度中的人事管理。
但这一方面涉及的方面非常多，卡洛琳只制定了工人奖罚条例这一块，其目的就是为了提高工人的积极性。
针对这段时间查到的资料，和从弗莱德先生那里了解的达西家族工厂的情况，卡洛琳制定了一套并不太出格的奖罚条例。
至于其它管理制度，例如计划管理、物控管理、仓库管理这些，卡洛琳就无能为力了，因为她了解不多，而且这个时代的英国对于这些更是处在一个初级摸索的过程中，她就是想查资料也没办法。但好在一旦将工厂结构完善，这些管理制度的制定也就会迎刃而解。
从了解工厂结构这一块后，卡洛琳才发现这个时代的工厂到底是有多简陋。
其一，没有相应的工作划分，也没有职位结构，分工极其不明确，从而导致工作效率非常低下。
其二，管理层极度缺失，没有相应的负责人。而这也就意味着工厂一旦出现什么事，那么就只能由工厂主或是代理人去一手解决，就和这次达西一样，几乎所有的事只有他和代理人弗莱德先生去解决。
而这些对于一个小工厂来说有没有都不存在什么太大的问题，但对于达西家族这样一个大的钢铁供应商来说，这将是一个极大的缺失。
达西家族的工厂进行企业化管理迫在眉睫。
“咚咚咚~”
“进来”，卡洛琳伏在办公桌上奋笔疾书，对于敲门声是头也没抬，就回了一声。
推开门，达西端着蜡烛走了进来，看着坐在那里专心致志的卡洛琳不禁蹙了蹙眉，轻声走过去，将蜡烛放在桌上。
“你在忙什么？”
低沉悦耳的声音传来，才让卡洛琳的笔顿了顿，抬头看了达西一眼又低下头接着继续写了下去。边写，嘴里边说道：“你等我一会儿，马上就好”。
“可是现在很晚了，有什么事你可以明天再做。”从吃完晚餐，卡洛琳就上了楼，尽管这几天她都是这样，但达西每次上楼后，都看到她早已回了房间，只有今天，他在房间里等了半天都不见她人影，才找了过来。
“就十分钟，十分钟我马上就好”，卡洛琳眼睛眯成了月牙状，望着达西祈求道，那蓝色的眼瞳在烛火照耀下流光溢彩，发出钻石般璀璨的光芒，让达西再多的话都只能吞了进去。
俯身吻了吻卡洛琳的眼眸，达西无奈的妥协道：“好吧，但十分钟后必须停下来”，说着就将办公桌下的椅子拖了出来，坐下身：“那我陪着你”。
“嗯”，这个时候卡洛琳已经又低下了头，笔走龙蛇之间淡淡的点了点头。
她马上就要将手里的计划书完成了，这是最后的整理。这几天她查阅了诸多资料，结合这个时代的背景已经将大致的工厂企业管理计划全部完成，今天只不过是在进行最后的查漏补缺。
对于这份工厂企业管理计划，卡洛琳罗列了工人奖罚条例，和工厂结构这两块，但她写的并不多，只是一个大致的雏形，没有将其清晰明确出来。这具体的细节还是等工厂以后在发展中慢慢的摸索为好，因为只有自己总结出来的，才是最适合自己的。
即使卡洛琳现在将所有的一切都明确的列出来，但也不可能真的就适应工厂的情况，这具体的细节还是需要达西这个更了解工厂运行的主人来完成更好。
卡洛琳在奋笔疾书，达西坐在椅子上无所事事，也就将卡洛琳放在一旁的资料拿起来看了看，当看到这些籍全都是一些法律、工厂方面的文献时，他诧异的抬起头看向了卡洛琳。
“你怎么看起了这