又是一个阳光明媚的早晨，三只小羊刚刚开店，美食街的市场管理员就赶紧跑来通知。
“赶紧把里里外外都打扫干净，中午秦市长要来，可别关键时刻掉链子。”
这位秦市长李天然太熟悉了，上一世的李天然经常在电视和报纸上看到这位秦市长的消息，他非常关注下岗职工再就业的问题。后来，更是一路扶摇直上。
这是一个难得的机会，李天然赶紧吩咐史老板去制作横幅。史老板一脸疑惑，“这真的能行？”
“听我的，准没错。”
不一会，三只小羊的门口挂上了巨大的横幅。上面用鲜红的大字写着“本店招聘下岗职工，温暖再就业，我们是一家人。”
中午，秦市长的车队缓缓驶来，却并没有直接停在三只小羊门口。史老板一声叹气，“真是白忙活了。”
车队好像是听到了史老板的叹息，在离饭店不远的地方竟然停了下来。
秦市长在秘书的陪同下下了车，身后还有十几名工作人员以及电视台的记者。一行人径直朝三只小羊走来。
李天然做足了准备，站在门口迎接。“秦市长，欢迎光临三只小羊。”
秦市长笑了笑进了店门，看到门口还有很多排队的顾客。“你们店生意挺好，名字也特殊。门口的横幅我看到了，你们对下岗职工的问题很关注啊！”
“作为老板，这个问题我没有发言权，还是让我店里的员工回答您的问题。”李天然大手一挥，店里的服务员都凑了过来，整齐的站成一排。
“我是机械二厂的下岗工人。”
“我是纺织厂的下岗工人。”
“我是锁厂的下岗工人。”
……
店里现在的服务员，竟然都是下岗工人，而且工资比之前上班都挣得多，这一点让秦市长感到非常意外。
服务员们汇报完自己的情况，李天然这才招呼史老板过来，补充说道：“这是我的合伙人史永恒，我们深知下岗职工再就业会面临诸多困难，因此我们希望为他们提供就业机会，让他们重新找到生活的信心和动力。”
秦市长的目光落在了史老板身上，仿佛看到了他一路走过来的艰辛。那种艰辛，比下岗职工再就业要难百倍，千倍。
他对身边的工作人员道：“你们看看，这是一种什么样的精神。有这样坚韧不拔的精神在，工作中的任何问题都能够迎刃而解。”随即转头对身边的秘书道：“把你的联系方式给他们，有任何问题需要帮忙，第一时间解决。”
秘书点点头，赶紧把自己的名片递给李天然。
史老板心里有点虚，他没想过有一天自己的状况竟然还能成为一种优势。这一切，都来自于李天然。
李天然看时机正好，趁机邀请道：“秦市长，我们店的火锅独具特点，选料讲究，品种丰富，我想邀请您品尝一下，您也给我们提提意见。”
秦市长环顾四周，看着满是客人的火锅店，还真想品尝一下。于是半开玩笑的道：“有句话说的好，没有调研就没有发言权。那我好好品尝一下，就当做调研了。”
李天然早就做足了准备，热腾腾的火锅和各种食材摆上桌。火锅是九宫格的，每个格子里的汤底都不一样。
秦市长夹起一片肉，细细品尝，忍不住的点头称赞。“你们店里的火锅还真是美味，每个格子的汤底不同，味道也不同，而且都特别好吃，真是独具特色。整个晋原市，我想再也找不出第二家了。”
秦市长在享受美食的过程中，再次聊起了火锅店的经营问题。“你们店里生意虽然好，但是服务员也不少。我看店里服务员的人数足够了，为什么还要继续招聘下岗职工呢？”
李天然赶紧解释道：“目前店里的服务员足够了，但是我们还要开新店，这是为新店提前储备力量。之后，我们还会在服务员里选拔店长，并且扶持店长开新店。三只小羊不仅仅是为下岗职工提供一个就业机会，更是提供一个就业平台。只要肯努力奋斗，命运就一定掌握在自己手里。”
“扶持店长开新店？这个想法很好，你具体说说。”李天然的话显然让秦市长很感兴趣。
李天然接下来重点讲了讲上一世，海底捞的师徒制以及“721合伙模式”，这是当年海底捞能够成功的核心战略。
师徒制就是店长不仅可以拿到自己的基本工资和利润分成。培养出的徒弟如果开店，还可以拿到徒弟，甚至徒孙店里利润的分成。因此店长会毫无保留的传授经验，为公司储备人才。
“721合伙模式”就是总部持有门店70％的股权，店长持有20％的股权，剩下的10％作为老店长培养新店长开新店的激励。
听了李天然对于火锅店经营的独到见解，秦市长脸上露出极为赞赏的表情。他无法相信眼前的年轻人，竟然对经商有如此深邃的洞察力和经营智慧。不禁好奇问道：“小伙子，你以前是做什么的