谁都知道,企业最难管的就是人才。
一个优秀的人才,他们加入到了一个公司后,甚至于可能一个人顶起来整个公司。
然后整个公司,都能够蒸蒸日上。
可是,这种员工往往也是最难管的。
因为他们只看到了自己为公司带来了多大的利润,不会去考虑老板还有其他方面的开支。
综合之下,其实老板还是亏本的。
于是他们开始在老板面前狮子大开口,意思只有一个。
那就是你要给我涨工资,一定要给我足够的报酬,我才会继续在你公司里面干。
若不然的话,不好意思,我就跳槽了,而且,我跳槽的,还是你的对手公司。
其实公司里面培养一个这样的员工出来,真的很不容易,因为在他的身上投入了太多太多的资源。
可是,一旦这个人不满足了,想要对着老板干了,想要自己出去了。
那么对这些公司而言,就是一个致命的灾难。
所以,华商会内部就有一个这样的小组公司。
专门针对这类人的。
只要是这个公司里面开除的,而且,还是那种非常恶劣的人。
其他公司,肯定一概都不会录取。
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