安排对客户进行按摩治疗。嗯，至于李志超副主任提出要制定一套适合康乐保健服务中心自身发展的规章制度和考核制度，这也是完全合理的。既然这样，康乐保健服务中心的业务主管与保健师的合作工作交给魏继华副主任来负责处理，而制定康乐保健服务中心的规章制度和考核制度便交给李志超副主任来制定处理。”吴燕子做了总结，接着她又转头看了看其他人，“大家还有其他意见或建议吗？”
这时，冯欣彤举起手说道：“我觉得我们十二人的保健师团队人数比较少，可能随着业务的增多，保健师就会变得忙碌忙不过来了。所以我觉得我们这些办公室人员在闲暇之时也可以学学按摩技术的，一来可以分担一些保健师们的工作压力，二来又能让我们多接触到那些重要的人物，这本身就是对我们的一次历练。”