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第九五九章 分手了(2 / 3)

便开始上网,更进一步的了解相关知识,什么都不懂都没办法交流。

到什么时候都不能停止学习,他们做人力资源,搞派遣、做猎头业务,对相应的行业就要有了解。不说多深入,但肯定不能太过浅薄,否则被骗了都不知道。

现在公司四个人,职责算是比较明确。王言继续开拓兼职市场,郑秋冬开拓正经企业岗位,熊青春目前进行对接,黄子木辅助学习,算是各司其职,顺畅运转。

王言跟郑秋冬一起的办事效率是很快的,主要在于他们都很干脆。两天多的时间,王言就面试了二十多人,最终留下了四人。因为郑秋冬又沟通了一下那家互联网公司,已经招了一个人,还剩下四个空缺。

如同先前郑秋冬说的那般,实行有活没活两套标准,有活根据相应公司报价来,没活就没钱,但是保证社保的缴纳。同时王言负责培训,顺便就给他们自己开发同城服务的软件了,也相应的给一些钱,就是比较少罢了。

新招的人都是经过了两轮面试,第一轮是郑秋冬,他先把人看明白了,待遇聊明白了,然后才到王言面试技术。毕竟待遇都不能接受,也没必要了解技术水平。

其实相对来说,他们的待遇并不高,高年资的熟练工不太感兴趣,他们的工作并不那么难找,所以王言招进来的,都是参加工作一年多点儿,参与过一些相对来说还算够用项目开发的初级人员。能干活,但是干的不太那么利索,有上升空间,以及培养价值。

为此,王言专门的给他们进行了技术面试的培训。说是培训,不过是从网上扒下了技术面试的要点,他又自己进行了整理。

不出意外的,顺利进入了那一家公司,参与开发工作。

王言专门拉了一个他们公司的外派群聊,干活不利索么,接了活总不能拖了人家的进度,有问题就甩群里,他给解决指导。

这当然是短期的,都是脑子灵醒的选手,经验多了自然就成了熟手。不过到了那时候,他们可能也就不满意现在的待遇了,跳槽是很正常的事。

主要还是看他们公司的发展怎么样,能不能把人留住。

如此到了第四天的早上,离开三天的熊青春早早的来到了店里,勤快的搞起了卫生。

同郑秋冬一起说笑着进去,王言调侃道:“吆,老板娘回来啦,怎么瞧着兴致不高呢。”

熊青春翻了个老大的白眼:“有事儿说事儿,没事儿干活。”

郑秋冬对着王言一个劲的挤眉弄眼,笑呵呵的走到一边,弄着保温杯泡茶水喝。

王言走近了问道:“我是不是能搬过去了?”

“滚滚滚,人家这难受着呢,你在这动什么歪心思?”熊青春一脸的没好气,但脸蛋还是肉眼可见的绯红。

“你看看,还是我有先见之明吧。你跟着那样的选手,那可真是白瞎了。不过钱可得要回来啊,谁的钱都不是大风刮的,你那还是冒险敲诈来的呢。”

王言笑呵呵的用小臂撑着她的肩膀,“听没听过那么一句话,忘记一段感情最好的办法,就是开始一段新感情,只有感情,才是感情的疗伤神药。你得放开心胸,接受新人。等沉浸在新的甜蜜之中的时候,你就会发现之前的感情不值一提。”

“我挠你了啊。”

王言用手将她的头发撩至耳后,在熊青春不知所措的时候,笑着坐到了门口的沙发上:“跟你说一下,最近这两天秋冬开了派遣的业务,是互联网公司,已经招了四个人去上班了……”

他说着先前同郑秋冬一起说的规划,以及看起来似乎比较不错的薪资待遇制度,让熊青春这个股东有清楚了解。

至于拿下的事儿,他不着急。虽然现在是个快节奏的社会,但在排除了真婊子钓鱼的情况下,想谈感情总要些时间来发酵。反过来说,轻易就滚到床上的,似乎双方也都不很放心谈感情,不管男女,总是要伪装的……

仔细的听过这几天的发展,熊青春笑道:“行啊,看来没有我你们俩发展的也很好。”

“每个人都有价值,端茶倒水干服务,那也一样有价值。以后别说这种没用的丧气话,你是老板娘嘛,掌舵、管理都是要你操持的。咱们这个组合,少了谁都不行。”

“言哥说的对啊,我过来入伙看的可不是言哥,而是你这个胆大包天的诈骗犯。就你这个胆子,你就能成大事儿。”

“行了啊,我自己清楚我有几斤几两,不用给我戴高帽,本来就是占便宜了。”

郑秋冬笑道:“那古代的皇帝打天下,身边都是能力顶尖的?不可能嘛,再说你也不差什么,用不着多想。是吧,言哥。”

“那是,要是你真的除了漂亮一无是处,我这么个大能人,干什么死皮赖脸的在这讨人嫌呐?”

嗔了王言一眼,熊青春摆手道:“说正经的,不是说要开发咱们的产品吗?打算开发什么?还是你搞的那个人力资源系统?”

“那个是咱们内部用的,再说我都开发差不多了,再有半个月就能使用。”

王言摇了摇头,说道,“这个问题我跟秋冬也讨论了。咱们要做本地服务,目前各大公司都有入场,团购、外卖、网约车,还有58同城

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