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第993章:安抚(1 / 2)

“不过嘛。”叶小文停下了脚步,看着魏明说道。

“光是批评是不行的,他们不理解这个,也不是他们能够理解的,

在销路不能够扩大的时候,要想办法,疏导大家的情绪,把大家的抱怨,转化为动力。”叶小文说着。

魏明点点头。

“另外就是要想办法,提高一部分的福利待遇,但是有一点这个福利待遇的提高,一定要是完全符合咱们公司的规定。

绝对不能够是因为员工的抱怨之类的提高,而是员工做事了,付出了,应得的,你明白吗?”

“我明白。”魏明知道叶小文什么意思,虽然说最后的结果是一样的,但是既有却需要找一个好的理由,不能够让员工闹一闹情绪,就提升待遇,而是确实有付出。

这是叶小文一直坚持的公司管理手段之一。

从来就不搞平均分配主义,而是多劳多得。

魏明陪着叶小文去了生产车间,车间里边的温度很高,工人们忙的热火朝天的。

也没有几个人注意到叶小文等人进来。

“这样,老魏,你让大家能停的停一下,集中过来我和大家说句。”叶小文说道。

魏明安排了两

句,很快一大半的工人停下来,围了过来。

大家这才发现叶小文过来。

“叶总。”

“叶总。”不断的有声音响起,大家虽然心里抱怨。

但是一个东兴玻璃厂能够有今天,大家按月能够领工资,加班还有加班费。

这一切都是谁的功劳,大家心知肚明。

只不过心里有些不平衡罢了,人就是这样,不患寡而患不均。

“很长时间没有来看大家了,为什么呢?大家可能都知道,我现在是打响了保护民族企业第一枪的人。”

叶小文说着,大家笑了起来,听出了叶小文话语中自嘲的意味。

“咱们的多果粒饮料现在销量很好,为什么呢,是借着这股东风起来的,好风凭借力,送我上青云。

所以我整天在多果粒饮料厂那边忙活着,想着凭借着这股东风,把我们多果粒饮料厂做大做强。

其实我也想过,能不能够让这股东风,也吹一吹咱们东兴玻璃厂,后来考虑再三,还是作罢了。

为什么呢?因为咱们的技术不够,生产力不够。

多果粒饮料厂能够借着东风,那是因为多果粒饮料厂经过这几年的发展,已经初步具备了

一定的发展能力,所以多果粒饮料厂才能够接的住这个机会。”

叶小文话里话外的解释着,底下的工人们也点点头,这道理他们心里都明白的。

平时也不时没有人会想到这些,但是这和叶小文站在台上亲自给他们解释,这是两回事。

因为站在这里给他们解释,这本身就代表着叶小文的一种态度。

“我记得我刚接手东兴玻璃厂的时候,玻璃厂那个样子,但是现在呢,我们能够发得出工资,领的到福利,年底还有奖金。

回家以后,面对家里人,能够痛快的掏出钱来,给孩子买点吃的玩具,给老婆买件衣服,带父母吃点好的……

未来呢,未来三年,未来五年,我相信我们东兴玻璃厂会发展的更高,会有更加雄厚的技术储备,到那个时候有机会降临到我们东兴玻璃厂上,那才是我们能够一飞冲天的时候。”

“啪啪啪。”众人来说鼓掌了。

叶小文这一段话里,虽然说还是在解释,但是却隐晦的提醒到了众人,不要不知足,相比之前的时候厂子发不出工资来,现在已经很好了。

当然了,叶小文的提醒很有技巧,这

种事你要是直接说出来,大家说不定会反感,激起逆反情绪。

但是让叶小文这样不经意间带出来,大家不仅不会反感,反而会感激,这就是需要的艺术。

叶小文停顿了一下,继续说道:“但是在一飞冲天以前,需要我们继续蛰伏,需要我们继续努力,需要我们能够耐得住寂寞。”

众人一个个不断点头,望梅止渴也是一种希望,很大的缓解了大家的情绪。

叶小文从车间出来,又去了其他部门。

有时候会说两句,有时候只是看一看,关心一下大家的生活,叶小文转了一圈下来,魏明能够明显的感觉到,整个厂子里边的气氛不一样了。

“叶总,还是你有办法,我这个工作还是有些不到位啊。”魏明检讨道。

叶小文摇摇头:“这个不怪你,不过以后厂子里边员工的思想状态一定要抓好,一旦人心散了,以后的队伍就不好带了。”

魏明点点头,这事之前的时候,他也没有怎么重视。

工人有意见,工人什么时候没有意见呢?

叶小文没有走,中午的时候在东兴玻璃厂吃了顿饭,还请几个部门的负责人过来一起吃饭

,和大家都喝了两杯。

吃过饭以后,叶小文才离开。

离开之前,叶小文叮嘱魏明,一定要把东兴玻璃厂管理好。

下午叶小文回到多果粒饮料厂,出差人员的名单已经定下来,叶小文大概看了一眼,没有问题

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