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第179章 缺少人才(1 / 2)

宁少亨独自一人开车回了凌禾传媒。

这时候的凌禾传媒工作量还是很大的,又要安排人去进修,可现在的订单也不少,尤其转行做特效以后,特效部门忙的脚不沾地,广告部们也接单子。

有时候广告部门的单子要做特效,都要找冯凌去求,让特效部的人抽一部分人出来,把广告的特效先做了。

虽然电影的特效也赶,但一个电影特效短的话几个月,长的话几年时间,他们广告的进度一般都是比较急的。

冯凌也急,他也知道特效部根本忙不过来,电影特效的难度要比广告特效的难度高很多,尤其是打斗的特效,更是难上加难,可广告部门又不能不管,他也只能一边劝一边催。

宁少亨回来的时候,冯凌刚好在找方灵珊商量,怎么样才能快速招到一批成熟的特效专业人才。

培养肯定来不急,时间太紧了,而且现在公司也有一部分学徒,跟着在学,不能再招更多的学徒,必须要专业的特效人才才行。

两个人琢磨了许久,也没有什么太好的办法。

宁少亨进门看到两个人苦恼的样子问道:“又遇到什么问题了?”

方灵珊

说道:“我们现在订单是有了,但是特效部门忙不过来,电影的周期太长,影响了广告制作,广告部门的生意也在好转。”

冯凌也苦恼的说道:“是啊,我们现在一起开工的有三个项目,上次和宁总也说过,第四个项目马上也要启动,我们三个项目的特效都忙不过来,如果四个项目一起做,不要说广告特效没时间没人,现在就连第四个项目的人员都不够。”

宁少亨问道:“人很不好招?”

这个时候要是人好招,那方灵珊和冯凌两个人就不会在这苦恼,在这商量了,那肯定就是人不好招。

冯凌苦笑一声,说道:“特效这个玩意,技术更新的太快了,隔三差五就会有新的技术出来,半年技术就能完全大变样,所以以前做过的基本没用,他们的技术跟不上,虽然有基础,但也要适应一段时间才能上手,我们没有这个时间。”

“去挖人的话,成本太高了,我们之前去挖了一些人,很容易造成其他的不良反应,比如原有员工心里有疙瘩。”

宁少亨能理解,同样的技术,原公司的人拿了一万一个月,其他公司也是一万,但你

要把对方挖过来,至少给一万二,稍微高于行情价吧?

但这样一来,原本的员工肯定心里会有意见。

很多老员工都是和冯凌创业过来的,冯凌不想寒了他们的心,经过请示以后,所有人都加了公司,这样一来,无疑是给公司的财务增加了很大的负担。

方灵珊说道:“如果实在不行的话,我们将一部分不是那么难的特效,承包出去。”

承包出去那也是一个办法,但最大的问题就是质量问题怎么保证,这些必须要一直跟进,要不然的话,出了问题要改掉几秒钟,那就是一个工作人员几天的工作啊。

宁少亨忽然开口说道:“去找几家公司,收购了他们。”

“收购公司?”方灵珊和冯凌都吃了一惊。

这可不是小事啊,就算收购的是一些小公司,谈意向、价格、工作人员的处理,都是要一定的时间。

最重要的是,别人找你谈,能压价格,你找别人谈,这个价格,还真就不好说,可能会溢价百分之五十甚至要溢价一两倍的价格才能谈下来。

这样算起来的话,溢价收购和高价招募工作人员哪个更划算还真不好说。

宁少

亨点头:“就收购,我们现在却的不仅仅是特效人员,项目经理也缺,我们收购一家公司,就能多一个公司的完整人才,对我们来说,总体来说,还是利大于弊,而且这样也能拓展我们的业务能力,提升我们的知名度。”

宁少亨说的倒是没有错,就算那些小的特效公司,他们还是有一定业务的,或许这些业务还不足够养活他们,但只要能继承这些业务,那就能减轻凌禾传媒一定的压力,即便不能继承这些业务,也能继承他们部分的知名度,这个对于凌禾传媒来说,也是现在需要的。

宁少亨转头问冯凌:“那些小公司的技术人员能不能用?”

这一点才是宁少亨担心的。

冯凌说道:“用是能用,太难的做不了,简单一些的他们还是能完成的,这样一来,比较难的,我们可以给自己公司做,人手基本也能够,而且他们做多了,也会有很大的提升。”

“但还有一个问题,那就是我们冰城没有多少这样做特效的小公司,特效公司主要集中在三个地方,一是燕京城、二是申城、三是港城。”

宁少亨心里琢磨了一下,第一个就

把燕京给排除了,那是京城,宁家在那里,现在宁少亨不想离宁家太近。

第二个排除的就是港城,太远了,而且那边

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