鹏城，一栋写字楼的高层里，豪华的办公室坐了几个西装革履的男女，原本应该很高兴才对，其实不是，他们一个个都被前方那个站着的男人训的低下头。
大气不敢喘一下。
“你们都是猪脑子吗？创意总监、技术主管、技术骨干、高级工程师…..一百三十多个人啊，都被人挖到家门口了, 你们告诉我不知道？你们每天都在干什么？在当吉祥物吗？”
副总刘柏辛破口大骂，唾沫横飞，看着眼前这群衣冠饭桶，内心的愤怒几乎要安耐不住了。
作为一家国际大公司，南山必胜客家大业大，这些年的发展一直顺风顺水，但没有想到, 最近居然被人连着挖了这么多人才，更有意思的是, 这些人都是主动辞职的，而这些管理层居然没有任何发现？
借口！多完美的借口啊，直接把责任推脱了出去。
实际上，刘柏辛也看到了辞职信上的理由，每个提交辞职的员工，几乎没有一样的，千奇百怪，但理由都算正当，管理层很难反驳。
可是，越是这样，刘柏辛越是有理由相信，这是有预谋的反击行为。
所以必须要调查清楚，眼前这群管理层还不能处理，就当废物利用，让他们把背后的黑手给找出来吧。
戴罪立功的众人, 正打算离开办公室，然鹅才起身，办公室大门就被推开了, 助理急匆匆地走了进来，“刘总，又收到三十多封辞职信了……”
三十多封？
众人齐齐惊讶，这次是被震惊到了。
因为助理收到的辞职信，肯定不是简单的辞职信，这些人提交过来的，肯定是重要部门，甚至是重点研发部门员工乃至主管的辞职信。
这波，够狠！
到了这个时候，要是还不知道是因为有人挖公司墙角，那么大家可都白混了。
刘柏辛的嘴角狠狠抽搐了一下，看到这些管理层还在看戏，不由怒瞪了一眼：“还看着干嘛？还不赶紧出去干活？要是找不到原因，你们就等着被大老板骂吧。”
一群饭桶！
当然，这句伤人的话，他没有说出来，但意思就是那个意思。
众人赶忙收回目光，急急忙地离开了办公室。
另一边，微视频项目部，里里外外总共两千多人，并且今天行政部还将带来了上百名新员工入职，一片欣欣向荣的场面。
身为项目部负责人的张扬，此刻却有点烦恼，应该说最近一直都很烦恼。
相比对外通报微视频的注册用户破五亿，日活跃用户破亿的数据，实际上的数据，却远远低于这个数据。
要知道微视频本身就是基于微信软件开发的，甚至说，微视频本身就是微信的附属短视频软件。而微信本身就是国内最大的流量端口，注册用户早就达到了颠覆，几乎全民使用。
然鹅，即便如此，微视频的发展却如同老太太的裹脚布，又长又臭。长指的是发展时间长，臭指的是数据很烂。
可以这么说，微视频是成也微信，败也微信。
张扬很想摆脱这个魔咒，做了诸多尝试，但很遗憾，市场的反应染他心都凉了。
大老板也很关注，董事局的那帮董事成员也十分关心，张扬的压力很大，很烦恼，但又无可奈何。
前段时间，张扬下面的人提出从国内几大短视频平台公司挖人的建议，张扬也是黔驴技穷了，默认了这个提议。
而伴随着这些高薪挖来的员工，微视频确实慢慢变好了，但也十分有限。
魔咒依然没有被打破，这就真的很烦了。
现在张扬能做的，就是等！
快手和斗音的发展都还算不错，有值得借鉴的地方，但一骑绝尘的逗拍才是张扬最关心，学习最多的短视频平台。
后者从微末崛起，砸钱、招人等，从无到有，从小公司成长到现在的短视频巨头，只用了短短一年时间，外界很惊讶，但身为内行人的张扬更是吃惊，着了魔一样。
有些时候，如果不是大老板坚持，张扬都很想带着微视频项目部，从零开始开发一个单独的软件，看看能否复制逗拍的成功呢。
可是现在，短视频格局几乎定型，张扬现在能做的就是等，期待奇迹的出现。
然鹅，他没有等来奇迹，却等来了怒气滔天的刘柏辛，还有董事局成员华盛。
“华总，刘总，欢迎欢迎，请坐。”
张扬打起精神，脑海却疯狂运转，思索着两人来这里的目的是什么。
华盛没有客气，直接坐了下来，给了刘柏辛一个眼神，后者收敛了一下脾气，但还是重重的坐下来，以此表示不满。
只是他的屁股会不会疼呢？
“张总，你们项目部发展得很不错嘛，听说员工数量快要两千五百人了吧？”
“还凑合吧，华总你也知道，现在短视频不好做，逗拍太强势了，流量很大，快手和斗音捆在一起都干不过它，我们微视频也只能在夹缝中求得一线生机了…….”
听着华总的话，张扬本能地感到不对劲，却又不知道哪不对，只好顾左右而言他，卖个惨先。
一旁的刘柏辛嘴角微微抽搐，一时没忍住，讽