正平深知，经济发展的成果必须要惠及民生，才能实现真正的可持续发展。
于是，他又带领着新老干部们投入到解决民生问题的新征程中……
王正平首先组织了相关的调研工作，深入学校和医院，与师生、医护人员以及患者进行交流，切实了解他们所面临的困境和需求。
他发现，学校不仅缺乏优秀的教师，教学设备也严重老化，无法为学生提供良好的学习条件。而医院的问题更加严峻，1些关键的医疗设备多年未更新，许多先进的治疗技术无法开展。
面对这些棘手的问题，王正平召开了多次专题会议，与新老干部们共同商讨解决方案。老干部们凭借丰富的经验，提出了1些切实可行的短期措施，比如调配周边地区的教师和医疗人员进行支援。
年轻干部们则充分发挥创新思维，建议通过互联网平台引进优质的在线教育资源，以及与先进医疗机构开展远程合作。
在大家的群策群力下，1系列的举措逐步实施。
1方面，加大了对教育和医疗领域的资金投入，改善硬件设施。另1方面，积极引进专业人才，加强培训和交流。
经过1段时间的努力，学校的师资力量得到了明显的提升，教学质量逐步提高。医院也引进了新的医疗设备，开展了更多的医疗服务项目。
然而，王正平知道，这只是1个开始，要实现民生领域的长期稳定发展，还需要建立更加完善的机制和体系。
他和新老干部们依然在为洪湖区的美好未来不懈奋斗着。