察的看了沈彬一眼，因为她确实不知道，应该提什么样的待遇。
像是看出了她的为难，陆晓说道：“我可以给你三个方案参考，一是只拿薪水，我可以给你远高于同行职务的薪资，二是拿薪水+股权，三是不要薪水，只要股权。”
“你先选方案，具体的数字，慢慢再商议。”
这套模式在国内新鲜，但对从国外回来的幸洁来说，并不陌生，她诧异的看了看陆晓，问道：“陆总，我能听听，你对公司的详细规划吗？”
听得出来，陆晓如果不能打动她，她应该会选择比较实际的第一个方案，只拿薪资。
“说说产品吧，这是一款主打给青少年矫正身姿的工具，实用的同时，又不影响美观。”陆晓侃侃而谈。
第一百零四章 竟然是她