郭伟的这副表情落在有心人的眼里，得到的自然是会心一笑。
好好的it公司，现在跑去研究医药板块，还加大投资…
这纯属吃饱了撑的！
就连此刻坐在智柳身边的杨志远，其实也是这个想法。
但是他没办法，听完后，还只能鼓着掌，表示支持赵林欢的提议。
没法子，会前智柳便跟他通过气的。
或者叫做打过招呼的。
在杨志远看来，严格意义上来说，幻想去做医疗投资，与主业无关，只是闲置资金的理财行为。
但现在，在主业内忧外患的情况下，还要加大对医疗板块的投资力度，这真的算是不务正业。
可坐在这个位置上，杨志远也能理解智柳的难处。
毕竟，这么大的资金盘子，一旦打倒，幻想也就没了。
公司法确实是有限责任的，但在一些情况下，别人才不会管你公司法不公司法的，子公司要爆雷了，母公司必须拿钱出来救，否则你也别在这个人间混了。
这个时候，幻想集团还真的只能追加投资，去保障那些小药企能够通过一致性评价。
这对于幻想集团来说，肯定不是利好消息，算是危局了，但站在更上面一层的幻想控股来看，这危局是可以化危为机的。
后期通过将这些中小药企进行整合，构建出双主业的态势，从资本的角度来看，两条腿走路更为稳当，不会因为一个行业的危机而导致整个公司的溃败。
郭伟抱着手，坐在那里既不鼓掌也不表态。
当然，他不是执委会成员，只是列席，并没有表决的权利。
郭伟这事不关己高高挂起的模样，放在平时，智柳绝对会发飙的。
但是此刻，智柳却对着他微微一笑，心里还有点欣慰。
郭伟没有表决的权利，但郭伟的话，在整个幻想控股层面，影响力巨大。
毕竟，此刻的幻想，还是一个国企。
它的决策机制，和其他国企没有任何区别。
于是，执委会排名最低的杨志远打开了话筒，首先发言。
“我同意赵总的提案。从财务的角度来说，我们不应当将资金过度集中在一个篮子里，这样风险太大了。多元化投资，这是国有资产保值增值的举措，而医药板块，在我看来，是一个不错的投资方向…”
“从大环境来看，随着老龄化社会的到来，医药板块的潜力巨大，加大投资力度，我认为是可行的…”
“当然了，加大投资力度，肯定是有风险的。但正如赵总所说，这些小药企如果能够通过一致性评价，后期的发展空间相当巨大，给我们带来的收益也会相当可观…”
杨志远的发言是正面的，他这话一说出口，执委会的其他成员也没有任何反对的意见。
毕竟，杨志远是从国有企业保值增值的角度来分析的，这个角度并没有错。
加大投资力度确实有风险，但同时也有可观的收益预期，何况这个时候，加大投资力度是唯一的选择。
否则，幻想一旦没了，那才真的是万劫不复。
执委会其他成员随后也纷纷表态，无一例外的都同意赵林欢的提议，同意给公司医疗板块的投资加码。
作为一把手的智柳，坐在那里彻底松了口气。
其实，在企业里面，是小圈子定大事，大会议走过场。
所有重要决议，都将在会议结束或者午餐前最后五分钟完成，中间的漫长时间，不过是走过场，练耐力。
参加的人越多，会议的内容反而是在讲空话练口才，而真正重要的问题，却都在主要领导者之间召开的秘密会议中决定。
这就是职场的会议定律。
事情越大，参与决策的人越少。
但是…
幻想是国企。
国企集体决策的机制，导致虽然决策依然还是在小圈子里，但这个小圈子，相比起民营企业来说，还是太大。
执委会15号人，哪怕只有一个人表示反对，甚至是列席人员有杂音，这个决议就出不了。
而偏偏作为一把手的智柳，他没法像民营企业的一把手可以会上率先发言定下会议的基调。
国企的会议发言顺序里，决策必经集体讨论，但一把手只能最后表态，否则立刻便会被人扣上一言堂的帽子。
所以智柳只能动用自己的影响力，在会下分别约谈说服参会人等。
执委会，由15位成员构成，特别是排名靠前的几位，并不在幻想集团里面任职，都是在华科院担任要职的人物。
除了因总经理身份入选执委会的杨志远外，他手上的铁杆也只有马文豹、李勤等铁杆盟友五六票而已，其他的都是摇摆票。
眼下的全票通过，是智柳花了大量的时间和心思进行提