77/「机密」
雇主先生有关名单和后续处理的工作已经差不多收尾,后续就不关组织的事了。
濑尾澈也随便找了个借口把高松启太给塞回了公安——哪怕他见到了足足四个组织成员的脸，还和「雏河凪」密切接触过相当长的时间。
这还得归功于「雏河凪」常年的割裂指令，看上去离谱的行动在最后往往能取得超额收益,加上这次的事情办得也算漂亮。
至少雇主是这么说的。
已经逼近三十但依旧长着少年模样的雇主先生深切表达了他对组织做法的肯定，顺便帮忙牵线了组织与北美东海岸沿线最大的□□交易往来。
不过佐久间奈绪应该不会再用高松了,在她眼里,这或许是一枚明目张胆的「隐藏炸｜弹」。
澈也想，她应该是想把希望寄托在波本和苏格兰身上的。
然而，现在苏格兰正在他的直播间当管理员,而波本……
“是的，你没听错。组织现在正在进行划时代改革，我不再负责每项任务的指派,力求调动起每位成员的主观能动性，大家自力更生,自强不息。这是信任，也是培养。”
波本看着手机里的迷你青年,表情复杂,心情也复杂。
先不管对方口中那些惊悚的正派表达……
“难不成我被开除组织了？”波本挖苦道，“不然无法解释，为什么你上来就是一句「接下来的时间请多多关照了」。”
“这你就不懂了吧。知道一个健全公司的三要素吗？”
“什么？”
濑尾澈也掰开手指，一条一条数着：“兢兢业业的底层员工。”
“蛮不讲理的企业高管。”
“以及，因为公司内部斗争而撞好运，莫名其妙升职加薪的幸运儿。”
波本：“首先我不可能是企业高管。”
“你真幽默。”澈也说,“我就欣赏你这种幽默的男人！和那些三棍子打不出两个字，第一个字为了气人，第二个字还是为了气人的家伙一点也不一样！”
这或许是什么新型的攻击手段，针对于精神层面。
毕竟雏河凪说好话也像是在嘲讽些什么,大概率还是无差别扫射。
波本这样想着。
濑尾澈也倒是不知道他的内心活动，现在只觉得波本怎么看怎么顺眼。
多好的上进青年啊，长得又好看，说话又风趣，还是个卧底。
整个组织，除了琴酒这种死忠员工，就属卧底干活最卖力了，而且既然能通过各种检验没被逮住搞死，能力和心理素质也有保障。
这个时候濑尾澈也倒是一点也想不起来，其实自己持有偏见态度的那个男人其实也是劳模卧底了。
自从和琴酒「促膝长谈」后，澈也觉得自己找到了短期的人生规划。
他先抽空看了眼自己分裂意识的融合度——23.27%。
还挺快。
按照原定安排，等融合完成，他直接跑路，「雏河凪」也会消失。
针对线上系统设定出的强制关停和拥有身体的「濑尾澈也」有什么关系？运作模式都不同。
没有系统这样的大BUG，组织这群卧底暴露的风险也会从100%降低到各凭本事的阶段。
这样才合理嘛。
按照目前的进度，也不知道自己在百分百融合前，能不能把波本给「送」上去，现在朗姆身边的心腹似乎还是宾加。
虽然很意外宾加居然还活着，不过看了下他的记录，以及在组织内「宾加？现在还在视琴酒为眼中钉呢」的风评……澈也觉得他大概率不会活太久了。
琴酒哥，真的很激进。
他对组织的忠诚是真的，对看不惯的人会下死手也是真的。
等宾加完蛋，朗姆身边二把手的位置就会空出来——卧底能混到组织二把手身边的二把手，光是想想都觉得是一出精彩万分的史诗级大戏。
“总之，我现在主要负责跟进你的日常任务，VIP级别的贴心服务。怎么也能把你培养成朗姆拍手称好的高质量人才吧！”
“不是24小时监视？”波本带着刺说。
澈也依旧用全肯定的态度夸赞：“我很欣赏你的幽默。”
通知已经到位，接下来就是万众期待的实操环节。
波本很快从终端上得知了自己的下一个任务：
雇主要求协助目标人物实现一起绑架案件，包括但不限于提供各项支持，包括策划绑架，前期准备等。
波本以为自己看错了，梳理了半天逻辑。
“雇主和目标人物不是一个人？”
“不是。”
“雇主要求我们帮目标人物策划绑架？”
“没错。”
这很令人沉默，好像是哪家Mafia的小孩想要出来见见市面，家长不想太明显保驾护航，搞这么一出场外支持的委托。
——这其实是濑尾澈也的美化版本，原版是什么则不用告诉波本。
澈也差不多已经摸清了卧底的行为模式了，让他们带着负罪感去做事反而没什么工效。
隐瞒一部分事实虽然会让工作内容显得荒谬，但效率反而会提上去。