鹏很满意她现在这个状态，哪怕是她故意装出来的，李鹏给她打了九分，如果打十分害怕她骄傲，所以少了一分。
李鹏坐办公椅上还没说话，张翠雪走向前带着微笑说，“李部，你找我？”
李鹏点点头，“对，我找你，坐。”
张翠雪坐下后，并没有开口说话。
而李鹏把张翠雪叫过来，可以说是有事，也可以说是没事，所以，李鹏也没有开口说话，他想知道张翠雪的沉稳态度。
其实相信大家都知道，如果您是去一个公司应聘或者是去做别的。你们的上司或者是领导有时候会找你们谈话，他不说话你们就尽量不要说。老老实实坐着就好，手不要随便乱摸，例如头发，鼻子或是脖子尽量不要乱摸。因为基本上作为公司的领导，或者是你们的上司，可能都学习过心理学，叫你谈话，可能就是再观察你们，你们只需要沉稳就好！反正你不说，我不说。就比一下大家的耐心，看看谁的耐心好。
过了将近半个小时左右，张翠雪竟然没有说过一句话，只是盯着李鹏看。
看着张翠雪这样，李鹏对她是更加满意了，然后开口说，“我给你两个月的时间，如果你能做到我自定的第二个制度，那么到时候我会给你一个惊喜？你出去吧。”
张翠雪没有说话，只是点点头，然后就直接走了出去。
看着张翠雪走了出去，李鹏在办公室竟然又哈哈大笑了起来。
心细能力手腕沉稳胆量，已经在张翠雪身上体现出来，现在只差眼界了，如果两个月的时间，她的眼界能提上来，那么李鹏会直接把她提到白光的位置，然后让白光过去市场部那边。
站的位置不同，想的事情也不一样。既然张翠雪已经升职了，那么她就有资格带自己的团队，如果她能把自己的团队带起来，并且培训好，那么就体现出了她的领导能力，李鹏会直接让她鱼跃龙门成为项目部的二把手。
整个项目部可以说是李鹏的一言堂，只要张翠雪能达到自己的目标，那么自己就敢提起来，当然，到时候肯定也会有反对的，如果他的能力和张翠雪差不多，那么就让他们竞争一下，如果实力相差太大，以工龄说事，那么李鹏到时候会直接让他走人。
工作的时间长久不是理由，李鹏要的是能力，李鹏不会因为一个老员工，而去放弃一个有能力的新人，毕竟以后要想走出沈城，必须依靠有能力的员工，员工越有能力，以后能走出沈城的机会就越大。</P>请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读