视角来观察阿门特先生。
几个月的相处，他尊敬他，爱戴他，觉得他睿智、精明并且给人以安全感。
但现在，小可却在他心里埋下了对阿门特先生怀疑的种子。
“你认为，之前失踪的那些星奴，阿门特先生早就知道他们的失踪和x-case基地有关他知道，却没有采取任何的行动去营救这些星奴会不会他向arf星当局或者amix星系管理委员会汇报过，而他们让他维持现状，什么都不做阿门特先生只是执行当局的指示”
肖恩心情沉重，他试图替阿门特先生辩解。
但任何辩解都让他觉得苍白无力，难以自圆其说。
“阿门特先生有没有告诉过你，arf星基地是怎么处置那些任务屡次失败，逐渐丧失价值的星奴的”小可的视线仍然集中在她用统计软件处理的那些失踪星奴的信息。
她发现一年之前大多数失踪的星奴执行任务的积分数普遍不高，能力测试的成绩在逐渐走下坡路，他们普遍有4、5次以上执行任务失败的斑斑劣迹。
但近一年失踪的星奴却并非如此，他们甚至还有着不错的成功执行任务的业绩。
肖恩凝视着显示屏，显然他也注意到了这一点。
“我们都知道激励制和淘汰制。星奴每完成一项任务，就可以得到一定积分，积分积攒到一定程度，星奴可以像人类那样获得假期，享受短暂的自由，享受可自由支配的时间。随着执行任务的成功经验逐渐积累，星奴的价值等级就逐渐升高。而执行任务面临多次失败的星奴，价值等级将越来越低，如果价值等级降到0，就意味着星奴会被淘汰。”
“怎么个淘汰法阿门特先生透露过吗在他在地球上呆过的漫长的六十年，价值等级降为零或者负值的星奴如何接受惩戒和处罚星奴们是像垃圾一样被扫地出门，自谋生路还是被处死还是会对他们网开一面，再给机会，降低任务难度，废物再利用”
这下子轮到肖恩语塞了，他一时失神，“我从未问过这个问题。不过，肯定不会让他们进入地球人的世界自谋生路，因为这和给他们自由有什么区别如果这样，那对星奴们的激励机制就毫无意义。”
小可注意到了什么，“你来看看这些失踪的星奴，他们的积分、价值等级，还有他们执行任务的失败记录及雇主反馈。从他们档案中的数据来看，就算他们失踪了，他们也不值得amix星系地球人基地去花人力、物力、资源和时间去拯救。
“这就是这些星奴们的命运，要么死去，这样arf星才会制造出更多的星奴，给地球人基地补充更多更优质的星奴替代他们。
“要么，假装他们已死去，然后把他们交给地球上的邪恶科学家们，做交易，让他们成为小白鼠，同时还可以继续问arf星要求更多的星奴作为补给。
“这便是商人思维，人尽其能，物尽其用，榨干每一个星奴残余到最后的哪怕一丁点的价值。”
小可脑中浮现出上次和阿门特先生通电话他闪烁其词的话术，说什么基地并没有那么多人力和物质资源去营救那些被x-case基地绑架或者是被元老史都力收编的星奴。
“不，一定还有别的解释，阿门特先生不应该是这样的人。他一定有什么难言之隐。”
肖恩扶着额头，他摇摇头，小可的推测完全颠覆了他对阿门特先生的认知，他一直把阿门特先生当成慈父，当成导师，当成是arf星奴隶在地球上的守护者。
小可显然从肖恩的表情看出了他无法接受这一推测。他无法接受阿门特先生高大伟岸的形象在他的心中轰然坍塌。