周一，神采奕奕的姜念正式公布了扬帆日化未来发展的几大战略。
第一，他们要建立一座幼儿园到高中的一条路线的教育集团，这个教育集团由贾星影的员工关怀部掌管，主要面向企业员工，当然也向社会开放。
除了基础教育，之前的员工夜校也不能取消，所有想要提高的职工依然可以接受免费教育。
这土地出让金就是一笔相当不菲的费用，再加上用高标准的钢材、水泥建设学校，其他的配套设施软硬件一套砸下去没有2000万根本下不来，这肯定对公司是巨大的打击。
尽管之前已经得到了消息，可贾星影、武学军和马上就要出发去沪上的张觉民还是面面相觑，感觉姜念这步子实在是迈地太大了。
现在公司发展很快，马上就要招募新员工，沪上的公司还要建设，新品牌研发什么的都要钱，这笔费用相当惊人，可谓哪哪都要钱。
现在搞这种基础教育类的公益事业，不管怎么看都稍微有点……
过分了。
“小姜总，这是不是不能操之过急啊？
咱们现在需要钱的地方还很多，我们是不是……啊，当然，我不是质疑小姜总的决策啊，我知道小姜总的投资肯定有深意，我就问问，问问。”
武学军挠挠头，讪笑着请教着。
虽然小姜总的本事永远学不会，但这阵子跟随小姜总身边，武学军感觉自己的眼界和心胸已经提升到了一个前所未有的境界，连管理都似乎有了不少新的思路。
他当然不敢质疑姜念的决策，但弄学校的事情嘛……
哎呀，问问小姜总的思路，活到老学到老啊。
姜念微笑着不语，又把目光投向贾星影：
“星影，你来给武总解释一下。”
姜念已经懒得编了，反正贾星影有强大的脑补能力，一定能找到“正确答案”。
贾星影推了推眼镜，波澜不惊地道：
“我们公司现在已经有了一定的规模，在全国范围内都有非常高的知名度，现在是树立企业形象，建立企业文化的时候。
建立学校，一是因为我们的社会责任，二是因为我们的对员工的关心负责。
这么多外地的员工如果几年之后纷纷离开岂不是浪费了他们的技术，这也是浪费了公司的培养，无形提高了公司招工和教育员工提升技术的成本。
而怎么让他们稳定留下来，让他们的子女能安心上学非常重要！
大家想想看，大家的儿女如果都在自己的学校幼儿园里上学，大家是不是非常安心？
毕竟老师也算是一个企业的同事，大家有什么话都好交流，这非常有利于员工队伍的稳定。”
贾星影的文化水平不高，但她从小是在企业的幼儿园和学校里面长大。
虽然老师的水平不太高，但因为都是爸妈的同事或者同事的家属，老师真的是非常认真负责，这给他留下了非常美好的回忆。
她真情流露，眼中蒙上了一层雾气，武学军和张觉民也被她的情绪感染，一起用力鼓掌。
不愧是小姜总啊。
这话确实说的是非常正确，但武学军还是觉得……
呜呜呜，花这么多钱好心疼啊。
就算不这么做，以公司给员工的待遇，又有徐至雷这样的教训，应该没有人会走吧？
姜念微笑着点点头，心道不愧是好闺蜜，果然能在关键时刻给自己帮忙。
她点点头正想接着往下说，会议室外传来一阵焦急的敲门声。
姜念开会一直严格控制在半小时以内，现在会刚开始就有人敲门，不出意外……
那就是出意外了。
张觉民感觉奔过去开门，只见一身保安服的蔡伯站在门口，一脸激动地道：
“小姜总，各位老总，刚才上面的领导来了！”
“啊？”
姜念赶紧站起身来：
“在哪，我这就去……”
蔡伯乐呵呵地道：
“领导是跟令尊、令堂一起来的，听说您在开会，他们稍稍看了一下厂房外观就走了，说不耽误小姜总的大事。”
“呃，”姜念点点头，但同时又觉得不太妥，“他们聊什么了？这么着急？”
蔡伯微笑道；
“您还不知道吧？哦不，这应该也在小姜总的计算之中。”
老人转向屋中众人，挺胸抬头，激动地道：
“刚才领导说，听说小姜总要搞公益事业办学校搞教育，这是鹏城私营企业家的典范！应该鼓励！
考虑到企业办学存在许多实际困难，上面准备特事特办，领导决定跟咱们公司联合搞合作办学，土地出让金一分不要，以公立学校的标准划给咱们！”
姜念：……
我，我去，还能这样？
私立学校办学肯定是要经过批准的。
姜念懒得走手续就托给老爸老妈，她是懒得跟记者周旋，可一周末的时间老爸早就找了一堆相熟的记者拼命宣传姜念富贵了不忘回报社会的优良美德——
这年代个体户算是个贬义词，这当然有很多人酸的原因，但这些人唯利是图的形象确实带来了一堆负