忙忙碌碌，阳历年马上就要到了。
姜念特意让贾星影清点了一下所有的工人，上到张觉民这样的技术总监，下到看大门的保安和食堂的阿姨，所有的员工都有新年大红包。
“之前中秋和国庆都发了100，现在马上是阳历年了，咱们公司不能再这么抠抠索索了。
星影，你觉得这次发个1996合不合适？”
赖在办公室宽大沙发里的姜念把空调开到了28度，舒舒服服地伸着懒腰。
贾星影在一边紧张地看书准备明年的考编，听见姜念说话她先怔了怔，随即问道：
“正式工和临时工都有？”
“咱们公司还有临时工？”姜念深感不可思议。
“当然有啊。”贾星影莫名其妙地道，“临时工、派遣工都有，这不是很正常嘛？”
姜念感觉又寻找到了一个亏损点：
“以后，我们公司不允许在用临时工和派遣工。
所有的工人都是跟公司发展休戚与共的共同体，这种身份的差别本来就是对他们的不尊重。
正好阳历年快到了，就从1月1日开始全都转成公司的正式工。”
“呃，食堂阿姨也……”
“没错，只要想转的都转。
当然食堂一定要看好，只能挑手艺好的！”
“那没问题。”贾星影满眼星光，“别的不说我对吃可是非常有研究，肯定保证食不厌精，以后咱们的工人都吃最好的。”
姜念也两眼放光，心道这下不仅又多花了一笔钱，还能顺利解决自己吃饭的问题——
这年头工业区附近的饭可太难吃了，而且卫生水平也几乎等于没有。
姜念真的是下决心一定要把食堂给搞好，起码自己以后得吃得好，吃得放心才行。
两人的对话正好被刚进门的武学军听了个真切，武学军一脸苦涩，轻轻敲了敲门道：
“小姜总，咱们现在不是搞食堂的时候，夜校……是不是最好也停停？”
“啊，为什么？”贾星影不满地道，“我不是办的好好的吗？”
“这个，咱们现在销售情况不妙啊……”
武学军将一堆报表放在了姜念的桌上，颇为担忧地给姜念讲起了现在的情况。
虽然面膜前几天的销售成绩非常好，但令人担忧的是销售量并不是跟之前美白精华一样不断上升，反到每天都在下降。
之前的几个商超每天都在求补货，这几天卖不出去，除了隋文杰之外其他人甚至还要求退一部分。
地推和靠员工的口口宣传终究是有极限的。
面膜这种新产品并不被市场广泛接受，大多数人回来贴了贴并没有感觉到什么很神奇的效果便不会着急复购。
因为一贴面膜只卖三块，之前卖出的五万多片并没有带来多大的利润。
现在高升医疗那边还在紧锣密鼓地进行生产，每多生产一片他们的库存和销售压力就会增加一分。
如果搞不好，他们这次可能要最少赔个五六十万！
“五六十万！”姜念大惊，随即皱眉道，“这么少？”
武学军：……
“咳，钱都是小问题。
主要是这是咱们公司成立之后推出的第一款产品，如果失败了对咱们的信心将是一个重大打击。
我建议现在立刻通知高升那边暂停生产，集中先把库存消化。
想要消化库存，咱们就得加大广告的投入宣传，然后……
呃，我觉得倒不至于降低工人的工资，但是不必要的福利开支什么的还是算了，夜校和食堂这种，也暂时稍后吧！”
武学军之前就觉得姜念搞得夜校食堂什么的都是老企业的风格，早就不符合现在的思路。
现在证明不是产品本身有问题，而是宣传和推广出了很多问题，现在就应该加大宣传的投入才是正道。
姜念听完倒是满脸喜色。
果然跟自己的思路一样，同时带出三种面膜来，还不宣传怎么可能赚钱。
她看着武学军焦急地模样，也感觉有点对不起他的付出。
算了，以后只要爸妈能醒悟过来，把公司送给武厂长他也能做好。
姜念平静地道：
“武厂长不要着急，现在一切都在计划之中。
现在我们要做的就是继续提高产量，以免之后销量大增的时候手足无措。”
“还有我们给员工的福利也绝不能取消。
提高员工的凝聚力靠喊口号怎么能够？
只要高薪、高福利、高待遇才能选拔一批高素质的优秀工人，这才是现代企业管理应该遵循的思路。”
“夜校和食堂就更不能取消了，所有的正规企业都有这样的机构。
这是维持员工幸福感，并且增加员工凝聚力的必要手段——
星影，以后我们公司公务接待都不选外面了，就在我们的食堂。”
“咱们还有公务接待？哦
哦哦，就当有吧，我这就去办！”
武学军尽管之前已经对姜念的经营手段颇为佩服，可现在经营的重担确实已经压得他喘不过气来。
“小姜总，如果还有什