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第12章 大幅提高员工待遇(1 / 2)

贾星影一个人的工资才区区五千块肯定没法弥补几百万的巨大盈利。

姜念其实本来想租一个超豪华的写字楼,然后随便招一堆人来做无用功提高成本。

可她转念一想,自己这个化妆品公司发展的方向就是走高端路线。

如果弄的写字楼太高端太豪华,别人误以为这是一个很有实力的大企业,之后加大采购这不是完蛋了。

而且鹏城是什么地方?

现在全国各地的能人异士都在往鹏城跑,只求一个历练的机会,各行各业不知道多少大佬现在还在寻找练级的机会。

万一自己随便招了一个神秘大能,让公司以后蒸蒸日上,再赚钱爸妈不得膨胀地直接丧失理智了。

思考许久,姜念突然猛地一拍大腿。

对啊,钱应该先撒在贾星影这种知根知底的人身上。

这个学军日化厂以前就半死不活的,说明内部的员工肯定没什么太大的本事,从内部挖潜的亏损效果更好。

这些老员工只要有一个稍稍有点能力,学军日化厂也不至于半死不活地混了这么多年。

我在这些已经被实践证明没有能力的人身上投资,应该不可能赚钱了吧?

姜念为自己的天才思路感到非常满意,她的目光投向在身后一脸茫然地看着设备的贾星影,轻声道:

“星影,你对咱们公司有什么意见吗?”

贾星影刚才跟着姜念在车间里赚了好几圈,越转越迷糊。

姜念这扬帆日化只有一个工厂,工厂的名字依然叫学军日化厂,但在日化厂上面还弄了一个公司来遥控?

虽然不懂企业管理,但贾星影总觉得怎么跟父母的单位有那么一丢丢的相似。

不会到后来上面的领导越来越多,真正在一线工作的没有几个吧?这不是妥赔钱啊。

尽管没有编制,可姜念毕竟是自己的儿时好友,贾星影还是很严肃地道:

“看不懂。”

跟在两人后面暗中观察的武学军一时没站稳噗通一声摔在地上,好半天才非常艰难的爬起来。

他现在还是厂长,兼任公司的副总,跟自己同为公司副总,被高薪聘来的这位贾总怎么有点……不太正常的感觉?

怎么说呢,似乎有点充满智慧的模样。

姜念微笑道:

“星影你就随便说说你个人认为存在什么问题吧!”

“哦,这样。”贾星影推了推眼镜,严肃地道,“你看,我以为只有那些小厂的工作环境差,没想到咱们的厂房也不装空调。

哦,我敢肯定员工宿舍的环境肯定也不好,电视肯定都没有,员工餐的水平应该也不好,这怎么才能提高员工的工作积极性啊?”

武学军听了这话没忍住当场笑出声来。

他现在觉得小姜总这个看人的眼光确实是有点……那个。

现在扬帆公司刚刚建立,就是应该跟名字一样抓紧扩张规模,不断搞建设。

相信以小姜总的野心也不会允许自己的公司旗下只有一个工厂,肯定要做成全品类的超大型美妆集团,现在一切要务应该围绕怎么不断扩张抢占市场,怎么能闲的没事搞这种东西?

姜念听后倒是大喜过望。

贾星影不愧是自己的好闺蜜,果然是心腹股肱,可以托付的重臣。

花钱这种事由自己说有点刻意,由她开口再恰当不过了。

姜念严肃地道:

“说得对,正好公司建立,有点事我正好弄个告示贴在门口,如果有不识字的工人师傅,麻烦武厂长通知一下。”

武学军一头雾水,惊奇地道:

“这个,咱们公司刚刚建立,小姜总不应该开个会鼓舞一下大家的士气吗?”

“开什么会啊,上班时间这么紧张。”

“我们可以利用倒班下班的时间分批开会。”

“咳,告示第一条,以后谁也不许占用下班时间开会,耽误员工下班每人一分钟补贴十元,由会议召集者出。”

武学军:……

见镇住了武学军,姜念继续侃侃而谈道:

“告示上要写明白,以后我们不管赚多少,都要拿出最少百分之20的利润投资在研发上,研发部的负责人就由之前那位张老师担任。”

武学军登时傻在原地难以动弹。

拿,拿出百分之20的利润来研发?

这,这不是纯纯开玩笑吗?

众所周知化妆品成本的最大头在包装和宣传上。

武学军清楚的意识到自家的产品虽然短时间内取得了成功,但宣传和包装依旧是极其落后,甚至还不到七十年代的水平,在市场竞争中难以有所发展。

百分之20的利润来研发就意味着在包装和宣传上的费用将进一步压缩,而且现在的消费者又不懂成分,一般都是跟着大牌跟风买,你辛辛苦苦研发出来的某种成分市场根本不认可。

还不如看看国外什么大牌好卖,然后照抄一个类似的配方,利用大牌的宣传来搭车营销,只要稍微便宜一点就能不断扩张,先把规模做起来。

姜念当然知道每年百分之20确实是太夸张了,正常的创业期企业就算研发也是

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