上的事他还是要听的。然后接通电话之后，他就皱了眉头。“这种事也没办法强求。如果他为了高薪离开，那也是他自己的选择。但是合约期内他的违约行为得承担责任。其他的倒是无所谓。”
电话那边卢二宝老大的不乐意：“这个人是我们一手培养起来的。现在翅膀硬了就想跟咱们多要好处，他离不离开都不是重要的，重要的是他就是想要涨薪水！但是他那薪水已经非常高了。
卢二宝说的这个人跟着他们干了十年了。不是最初那一批。但也不是刚入场没两年的那种。熟悉那是真的熟悉。也的确能干。但人一直有些毛躁，喜欢在工人们面前自吹自擂。但其实这对他们这些管理层来说不是什么大问题。毕竟也没影响工作。
这个叫立山的人是冷鲜加工链上的维修技工。一开始他也不是干这个的，只是对机械这些东西比较感兴趣，加上那时候也年轻肯学，所以才得了去学习的机会。当时项天泽组织了十个人的学习团队，专门请了技术人员来培训。这才有了最初的一批维修方面的人才。后来这十个人有的继续去深造，有的带起了徒弟，目前也都在泽锋各地的工厂工作。
可以说立山是泽锋花钱培养的。但你要说他想要赚更多钱有错也不对。项天泽虽然很清楚泽锋给这些技工的钱绝对是同行业最高的。可他也不能保证没有人会给更多。所以他才会说：“不能阻挡人家的前程。所以要走就走吧。只是咱们不能妥协。”
卢二宝愤怒的说：“当然不能妥协！他那一套已经都落伍了！最近上的几套生产线，他根本就玩不转。组织技工去学习的时候，他根本就不去。别人都能独当一面了，他还守着那老一套呢。就这还想要加薪，真不知道怎么想的！哦对了，我知道韩兵法那边的人接触过他。我估摸着，可能是姓韩的忽悠他来着。”
项天泽本能地嘴角抖了抖。“既然有去的地方，那就随便他吧。这种人，留下麻烦更多。”
挂了电话，辛跃问：“谁要走？”
“立山。你可能印象不是太深。”
辛跃赶紧说：“有印象。可太有印象了。头阵子咱们在汇安的时候我就见过他。当时那眼神儿。好像我贪了他们家钱似的。当时我就没把他当回事儿。不过听卢嫂说不是个安分的。我还以为说的是性格。没想到是行为啊。怎么，有人挖他？”
一听辛跃这话，项天泽眼神立刻变了。“你怎么没跟我说？”泽锋的人基本都已经知道自己和辛跃的关系。那这个立山对自家跃跃的态度就透着歧视了。这他可不能忍。别说他自己想走。要是早知道他早就让丫滚蛋了！
“也不是什么大事。我还能把遇到的每一个人的每一个眼神和态度都告诉你啊？那我多累啊。跟我没关系的人，我根本就不会放在心上去记着好嘛。先别说这个，这人很厉害？都有人挖墙脚了。”
“以前技术还行。生产线上一些基础问题都能解决。而且干活也勤快。但那都是多少年前的事了。生产线更新换代了好几批了。他那些已经跟不上了。二宝说最近三四年的学习他都不去，去了也糊弄。就这个还跟他说要加薪，不然他就另谋高就。”
“好家伙。当自己是古董呢，技术越老旧越值钱。又不是不给他提升的机会，自己不往好了追求，掉钱眼里了？诶不对。我觉得应该是他另谋的那家给出的主意。话说，汇安现在也有许多养殖场。尤其是有好几个县也都有不错的养鸭场。其实那都是泽锋带起来的销售环境，他们怎么能来泽锋挖人呢？”
“那有什么不能的。说白了，在很多生意人的眼里，赚钱是最重要的。不然做生意干什么呢？既然有人想要挖人那就挖呗。二宝说是韩兵法的人接触过他。这个人我打过几次交道，当时点头哈腰的，我第一次还觉得不好意思，比我大了十多岁却这么谦卑。后来我才知道，那都是装的。他擅长人前装孙子，背后捅刀子。被他阴过的同行不是一两个了。估计是见我一直没对他下手，所以觉得泽锋也可以让他捏一把？谁知道呢。”
辛跃摸了摸下巴：“有毛病！还影响我听你夸我！正常的商业竞争无所谓。搞阴谋诡计，使这种计俩很不行。既然那个立山是这种人，那他跟那个韩什么？”
“韩兵法。”
“哦对。诶你说，是不是这个人觉得自己叫兵法，就以为自己神机妙算运筹帷幄啥的？”
项天泽都被他说笑了：“不需要考虑这个的。”
“也是。反正他们俩挺合适。一定要促成他们在一起！”
听起来怪怪的，但是感觉还挺好的呢。项总觉得，媳妇说的都对，必须这么办！
作者有话说：
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