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第1270章 人才储备问题(2 / 2)

票。”

孙希同又问道:“那清雨集团内部,都有些什么职称?”

华雨嫣回答道:“一共有九个职称档位,分别是:员工、副经理、经理、副总监、总监、总经理助理、副总经理、总经理,以及清云专属的最高职称,总裁。”

华雨嫣说话的同时,风清云一直在思考任飞群与孙希同的职称定位。

眼见着这两个家伙,已经投来期盼的目光,风清云开口道:

“华光LED发展起来以后,任哥和孙工肯定是总经理与常务副总职称,只是现在华光LED还没有建成,任哥和孙工也是刚加入清雨,我肯给出这么高的职称,其它分公司的老总也会不服。”

“这样吧,任哥,孙工,你们俩,就先领总监职称,做出了成绩,再把职称提上去,你们觉着怎样?”

任飞群连连点头:“我没有问题,本来就应该这样。”

孙希同红着脸,询问道:“风总,我们年底的年薪支票,大概会是多少?”

风清云指了指周艾宁:“你们可以问小周,他就是从总监慢慢升成总经理的,好了,该说的我都说完了,接下来你们自己沟通商量。”

说罢,风清云领着华雨嫣起身离去。

会议室的大门关上,风清云与华雨嫣的脚步声远去。

孙希同迫不及待的向周艾宁询问道:“小周,你当总监的时候,年底的年薪是多少?”

周艾宁笑道:“那是四年多前的事情了,那时候拿的不多,只有八十多万而已。”

“卧去!”孙希同被惊的不轻:“八十多万,还而已?”

周艾宁耸耸肩,一脸的习以为常:“都说了这是四年前的标准,现在我手下总监职称的设计师,每年年底都能拿到一张一百万的支票,就这,还没算上他们手中清雨集团股票每年的分红。”

孙希同咽了一口口水:“算上股票分红,一年下来能拿多少?”

周艾宁回答道:“股票分红,年薪,每月的固定工资,各种福利,全部加起来的话,每年至少两百万吧。”

“两百万?我滴个天!”

孙希同与任飞群,震惊的张大了嘴巴。

他们是万万没想到,清雨集团高层的收入,会如此之高!

还没等他们两人缓过劲,夏江河却又抛出更吓人的话语。

“你们两是华光LED的创始人,今后都是握有实权的一方大员,只要华光LED发展的好,之后华光LED上市,发展成一个集团性分公司,你们的年收入破千万是铁板钉钉的事。”

夏江河的话,就像一剂兴奋剂,注入了孙希同与任飞群体内。

他们现在,已经恨不能快点将华光LED发展起来。

……

同一时刻,风清云的办公室。

风清云刚坐到他的老板座椅上,他衣兜中的手机响起悦耳铃声。

取出手机,瞟了一眼来电显示,风清云脸上浮现诧异神情。

打电话过来的人,是极少联系风清云的广城清雨足球俱乐部总经理,刘勇灼,打来的电话。

“喂!刘哥,怎么今天想到给我打电话了?”风清云询问。

刘勇灼在电话中回应道:“风总,是这样的,咱们清雨足球学校,第一批派往欧罗洲马德竞技青训营的学员,最近就要出发,所以,我想请风总你来一趟足球学校,参加出发前的誓师大会。”

听完刘勇灼的讲述,风清云猛然响起,惠城清雨足球学校,已经办了快五年了!

算算时间,足球学校的第一批小学员,已经在这所学校完成了小学课程。

算算年纪,这批小学员都已经有十二三岁了。

“时间过的好快啊!”风清云发出感叹。

电话另一头的刘勇灼,追问道:“风总,你会过来参加誓师大会么?”

风清云郑重点头:“当然会过来,我也想看看,当初那群哭鼻子的小家伙们,现在怎么样了。”

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