在一个工厂里，厂长主要的就是抓生产，而书记主要是管人事管精神方面。如果厂长和书记配合得好，两个人拧成一股绳，当然是对各自的发展大有裨益。
但如果厂长和书记貌合神离，俩人互相看不顺眼，俩人互相制约对方的工作，那对整个厂来说绝对不是一个好事。
就连苏甜甜都能意识到这一点，但是县里的那些领导们居然就意识不到，现在就是想空降一个书记和厂长过来，把马小平李春兰他们手里的权力给架空。
当然人家领导也是振振有词，意思是说马小平和李春兰都已经五十多了了，再有几年都要退休了，还不如现在提前把接班人给培养出来。
其实按照马小平和李春兰的意思，即便是要培养接班人的话，最好还是在本厂找，因为他们对整个工作的环境更熟悉，而且习惯于以前制定的那一套规章制度，习惯于厂里的流程。
她虽然到副食品厂的时间不久，但自从到了副食品厂之后，才彻底发挥出来她们的能力。
可以说，以前他们做的那些都是小打小闹，只有到了副食品厂之后，他们才真正发挥出来自己的能力，才把自己的水平表现出来，让大
家见识到他们三个打配合，把一个频临倒闭的副食品厂经营的有多么好！
当然在他们三个进厂之后，也把厂里的那些年轻人培养起来，那些年轻人跟着他们从无到有，见证了副食品厂的发展，也从他们身上学到了很多经验。
前两年马小来和李春兰说到副食品厂的发展时，就提出了如果等他们退休的时候，希望可以从长内部提拔出来新人做厂长。
毕竟用外行指导内行肯定是不行的，就像厂里的书记和厂长一样，一般厂长是抓生产的，书记抓精神文明建设，两个人侧重不同。
虽然书记是一把手，但生产方面还得是厂长说了算。
这样就能让一个厂子良性的往前发展当初。
哪知道现在市里的领导竟然就要往他们厂里安排新的领导，意思就是再过几年等他们退休之后直接就把厂子给管了。
就他们这个做法太让人寒心，毕竟李春兰和马小平他们也是在这个厂里辛辛苦苦奋斗了这十来年，对副食品厂很有感情。
现在有种釜底抽薪的感觉！
苏甜甜听到她们吐槽完，就忍不住反问，“我知道你们都对这个厂有很深的感情，从你
们进厂到现在见证了整个副食品厂的发展。那我问你们以你们现在的年纪，却确实是再有几年就要退休了，你们能舍得退休放弃这个厂子吗？”
这话问的李春兰和马小平都愣了一下，然后两人不约而同的摇头。
马小平是个麻利人，说话也向来快人快语，“说实在话，真舍不得，毕竟我们在这个厂里干了十多年，虽然我们进厂的时候年纪都不小了，都四十多才进的这个副食品厂。但副食品厂在我们的经营下发展的很好，这是我们这辈子最大的成就。”
李春兰非常的感慨，这些年她跟着马小平也学到了一些以前没有经历过的东西，现在也是一个非常有经验的厂领导了。
“小平说得对，这些年我们在副食品厂，在亲眼看着这个厂子从当初的快要倒闭发展的蒸蒸日上，甚至产品都已经卖到全国各地，是我们县里最好的企业。现在突然让我们退休的话，我们肯定受不了，因为我们在这里奉献了太多的精力，而且我们还觉得自己相当的年轻呢！”
实在话，李春来和马小平虽然都是五十出头的人了，但是看起来还是相当的年轻，就四十多岁的样子。
现在生活水平好了，也有钱了，李春兰和马小平的底
子本来就不错，那就收拾的非常的时髦。
就两个这么漂亮的中年妇女，现在突然跟她们说退休，让她们在家里带孩子，让她们让这么有事业心的人在家里，她们能受得了吗？
肯定是不能！
她们心里会有很大的落差，觉得干的好好的，突然就不让她们干了，那肯定会让她们难受死。
“既然你们都不舍得退休，但是看样子人家就是逼着你们尽快退休的。”
虽然苏甜甜没有上班，对于体制内的工作也不太了解，但至少她看的出来，上面是针对的是她妈和马小平。
不过从上面的想法来说也没问题，毕竟两个女同志都五十多了，再有两年确确实实要退休了，人家派一个靠得住的书记和厂长下来，也无可厚非。
但是苏甜甜那也看的出来长辈并不甘心并不服气，她也能体会，这种在企业兢兢业业干了这么多年，到现在颗粒无收，还要被质疑自己的劳动成果的那种心情。
“我有个想法，反正你们也快到退休的年纪了，如果实在是觉得在单位干着不痛快，那咱们就自己来呀，毕竟我们一开始就是自己来的现在国家要支持下海经商，而且个体经营这些年也发
展的这么蓬勃，以你们两个的能力联起手来，咱们自己干，应该还是很不错的。”
“你这孩子瞎说什么呢，我和你妈我们都五十多的人了，我们现在从单位出来，然后我们两个在干，这算怎么回事啊？”
“我可绝对不是瞎说，国家