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第一千二百六十九章 不好的风气(1 / 2)

李光宇在回到办公室之后,佳艺集团副总裁徐雅丽已经在等候他的到来。

李光宇在吩咐她坐下之后,向其说道:“你把详细情况说一下。”

“李生,现在我们艺人公司这边出现了不太好的现象,尤其是女艺人这边,只要成为亚洲顶级艺人之后,她们就选择退出娱乐圈,这对我们集团损害是非常大的,毕竟我们用了那么多资源,我希望这方面规定能够更改一下。”

徐雅丽对于像陈慧娴、温碧霞、周慧敏、钟楚红这些这样选择的原因非常清楚,她们有个带头的榜样啊,现在那位可是佳黛集团的副总裁。

当一个艺人再出名有什么用,在上层社会眼里没有任何地位而言,但是担任集团高层就不一样了,可能工资并没有艺人高,但是论其低位,艺人根本就无法与之相提并论。

佳艺集团之所以出现这样的情况,佳艺集团认为是梅艳芳开了一个不好的头,试问这些艺人要是有机会成为集团高层,谁不会趋之若鹜啊。

有个梅艳芳就算了,年初温碧霞在佳艺这边离职之后,立即就成为了佳黛集团梅艳芳助理兼任品牌推广部副总监,成为李氏财团十级管理层。

陈慧娴也在夏天跑去美国留学去了,现在钟楚红和周慧敏又把辞职申请交了上来,这让艺人公司和集团高层有些上火。

培养这些人成为集团顶梁柱,集团在她们身上花费了无数资源,现在一个个成名之后就离职,这样下去对佳艺集团发展是相当不利的。

这次徐雅丽前来李光宇这里,就是希望李光宇这边能够同意佳艺集团修订条款,同时也希望李光宇这边不要对这些顶级艺人予以特殊对待。

只有这样,才能够制止这股风气,佳艺集团这边也能够正常发展,毕竟不是谁都能够成为顶级艺人的,这除了资源之外,也需要艺人自身的能力。

徐雅丽也承认这些顶级艺人加入其它集团是有一定优势的,她们自带话题属性,加上他们的人气加成,使得她们本身就是产品的代言人,在产品推广上面远比其他人有优势。

同时这些离职顶级艺人个人水平也不低,就比如这几位,估计是早有谋划了,要不是已经有着大学本科毕业文凭,要不直接去大学学习。

这些人还是清楚,在李氏财团只凭人气和美貌,没有才能是没办法成为财团高层的。

李光宇可不是一些家族二代和一些富豪,这家伙就是一个苦行僧,没有才能想要飞上高枝是不可能的。

在李氏财团女性高层升职最快的那些,是在有才能的基础上还要有美丽的外貌,才貌双全是上升速度最快的。

那些花瓶,只能慢慢熬资历,最终可能也就混个低层管理,要想成为中高层根本就不可能。

李光宇还真没在意这问题,听着徐雅丽的提议,李光宇仔细思考了一番,这事要是都这样确实对佳艺集团损害比较大。

他出声问道:“你们佳艺集团准备怎么修改?”

“李生,我们佳艺集团准备在签约上面时间延长,同时在违约金方面加大,同时也希望李生这边规定,凡事违约的人员不能进入李氏企业任何一家公司工作,也不能够接受任何一家公司产品的代言合同。”

徐雅丽相信只要后面两条规定下去,这些艺人就不会像现在这样离职了,毕竟外界可不会随意给她们那么大的平台,当然进入豪门除外,毕竟这些顶级艺人外貌和名气都很高,嫁入豪门也不是没有机会。

毕竟香江这些年来思想越来越开放,门当户对豪门联姻观念已经没有那么重了,在加上现在这些豪门二代们习性,这些女艺人还是有机会嫁入豪门的。

李光宇说道:“合同年限上面还是要进行仔细斟酌,你们可以分为端约中约长约来签,根据合约来匹配资源,我们高层以后不得特意要求去照顾某人,一切按照艺人自己的能力以及合约给与应有的待遇,这次要离职的不受后面规定限制,你们集团可以和旗下艺人重新签订合约,要向大家解释清楚。”

徐雅丽也没想过能够这次能够留住周慧敏、钟楚红和邱淑贞,她只是不希望今后再出现这样的情况。

要说集团点名重点培养艺人的高层就是李光宇这,不管是梅艳芳还是温碧霞,以及陈慧娴、钟楚红、袁洁莹、周慧敏、邱淑贞等,还是男艺人那边周润发、郑少秋、陈百强、张学友、刘德华、张卫健、任达华等人,这些都是李光宇要求重点资源照顾的对象。

现在李光宇既然禁止高层插手,那么以后艺人想要出头那就只能靠自己的能力了,想要进来就享受优质的资源是不可能了。

徐雅丽对此倒是非常高兴,这样以后艺人竞争会更加公平一些,同时她也不担心这些艺人红了之后就离职。

现在这些人离职的底气就是在李光宇这里,她们是李光宇吩咐要重点资源倾斜的对象,她们的能力受到李光宇重视,所以她们也相信退出娱乐圈之后依旧能够在李氏财团风生水起,所以才会有恃无恐的选择辞职。

加上李光宇这边发出的错误信号,让梅艳芳直接成为财团十三级管理,现在更是佳黛集团副总裁,温碧霞也成为集团部门副总监,成为财团高层也只是

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