程，就被安排进了会议室。
会议室不大，几个人围坐在圆桌旁，刚好坐满。
苏咲白坐主~席位置，作为会议的主持人。
尧来坐他左手边第一个位置，然后依次坐着糖尿病组的年曈曈、hr实习生杨伦、行政实习生高微微。
尧来对面是疫苗组孟先领，孟先领右手边是同组的李糖糖，紧接着是心血管病组的安玲玲。
苏咲白说：“相信大家已经看完了日程，虽然你们只是新人，是一张白纸，但是，你们都有优秀的学术背景，相信你们已经对我们培训的内容和流程掌握的十分精准了，今天主要的内容就是交流，课题是制作医药销售的相关理念。你们中很少人有销售的经验，还有两位hr和admin的同事不属于销售部门，但是今天既然坐在这里，所有人都需要学习和了解销售的定位和技巧。不管你是属于哪一个部门，我们全公司的利益和宗旨都是一致的。”
苏咲白稍稍停顿了下，然后问大家，：“那么，我们的宗旨是什么呢？”
这是一个疑问句，但是苏咲白并没有等人回答；“可以这么说，公司在大中华地区的核心就是销售，换言之，就是医药代表。我们要做的首先是代表公司的形象，做公司产品的形象大使，每一个医药代表都是公司成功的路途中不可或缺的细胞。我们要做企业和医生之间的载体，为医生提供药品使用最专业的指导。病人的健康和合理用药息息相关。我们的工作很重要，也充满的挑战和竞争。希望大家在以后的工作中更进一步的深化认识。不仅是卖出产品，我们要做的是要专业！为医生和病人提供帮助。说的伟大点，也是为了治病救人。”
“接下来，我希望大家能来谈一下，你对医药代表的认识，最好说具体点，我们的工作内容，你所了解的，你的想法请大家畅所欲言。”
杨伦首先按耐不住，急吼吼地说：“我觉得，咳咳，虽然阿我不是销售，但是其实在参加公司的面试前我学习的还是很多的，另外，我也在另外一家比较知名的药企做过销售实习生，所以有些自己的看法和大家share一下，我认为，医药代表不仅是卖出药品，在指导医生开处方的过程中我们自己也是经历成长的过程。如何制定有效的计划？如何维护和医生的关系？确保汇款等要学习的内容太多了。”
苏咲白点点头：“嗯，说的很对。其他人呢？”
安玲玲接着开了口：“我觉得，作为一个今年心血管病组唯一的新人，我认为我们在客户的选择上不仅要保持正确，还要保证有很强的针对性。怎么说呢？比如糖尿病可能很好定义，一型或者二型，都可以根据医生的方案直接划定公司的产品，但是心血管病涉及的东西非常的广，每一个病人甚至他们的经济承受力都应该在考量的范围内。又或者公司也有一些临床在做三期的产品，如何在医院展开临床研究，也是要考虑的范畴。”
苏咲白说：“不错，看来安玲玲对自己领域的认识也已经很深。我们这里有一位在心血管药物推广方面做得非常不错的前辈，也就是我旁边这位尧来，如果你有什么问题，也可以向她请教。她的经验非常丰富，目前我申请他借调到我们糖尿病组来丰富我们组的不足。大家在遇到不懂的问题时，不要囿于谁属于哪个组？要知道，经验这种东西，除了自己体会，还要积极的提问学习。问题越多，你学到的就越多。”
尧来只是静静的听着，苏咲白这么说，真是给足了她面子。
“其他同事也来谈谈自己的看法吧。”
疫苗组实习生孟先领说：“你们都有很多可以学习的，我们组似乎什么都学不到了。”
所有人都被这句话震惊了。苏咲白问：“怎么讲？新人为什么这么悲观呢？难道是对公司不满意？还是其他方面。但说无妨。”
孟先领接着说：“糖尿病和心血管病都是目前大热的治疗领域，有无尽的资源和客户，但是疫苗的冬天早就来临，咱们公司的疫苗在美国已经全部退市，在中国仅有的三支也是市场上买了十几年的品种，疫苗研发已经全部停摆，没有上市的产品已经在美国欧洲退市。我们虽然进入了这个梦寐以求的大公司，但是却进入了这个没有未来的疫苗组，我们卖药给谁？”
苏咲白点点头，思考了一会：“我们应该相信公司人事方面的决定是有意义的。”
“疫苗的销售每况愈下，社区医院竞争对手一个接一个，我听说kkg公司的疫苗已经在各个医院和社区全面铺开，它们的研发水平十分先进，而我们的老产品早就卖不动了。为什么还要招新人进来？今天如果两位前辈能给我一个答案的话，我觉得我们的这次会议才是非常有意义的。”
虽然孟先领说的是两位前辈，但是尧来心里明白，自己并不是被提问的那个，因为前几天的体能培训中，孟先领的表现并没有这么激进，对于自己从属疫苗组似乎也没有这么抗拒。今天，显然是因为苏咲白的到来，气氛有点不一样了。
苏咲白虽然有些疑惑这位新人的表现，但是他也并没有太多的惊讶，毕竟新人冒进，以前的新人培训中，提出特别想法的新人也不少。他说：“公司的考量我还不太清楚，