，就一定会需要越来越多的营销号。
又不会失去什么，何不干脆双赢？
[当然可以。]她干脆应道。
于是，在那条微博发出去后的十分钟，这三个人也跟着发出三条微博，分别针对那三行文案作出“自己的看法”。
首先是“从没搞过职场歧视”。
这是最容易被证明的一条。
别的不用说，所谓的“性别歧视”、“孕妇歧视”，只要扫一眼下面的初选结果比例图就能看清楚。
通过“败家子”初选的基本全是女性，且孕妇占比极高。
非要说“歧视”，那也绝对是对“男性”与“未孕”的“歧视”。
可放在整个大环境对这种弱势人群的不友好情况里看，这种对强势群体的“歧视”又何尝不是另一种的人性化与善良？
接着是“祖国方针政策”。
随着社会老龄化情况的日益严重，曾经计划生育的祖国不得不顶着极大多数的抗议变成鼓励三胎，这也是无可奈何。
可人们为什么不愿意生养孩子？
难道真的只是女孩子们怕生产时的痛吗？
不，是生活的压力太大，让他们没有把一个孩子养好的信心，更是不觉得这样负重前行的日子有什么值得让孩子来人间一遭体验的。
既然会关注招聘话题，相关人士起码95%以上都是社会在职人员或求职人士，对当前“个人压力”与“社会压力”的矛盾体会更加深刻。
这个博主便按照向文穠给的资料与大致要求，根据自己平日里的语气编写好文案，将“败家子”的各种福利写清楚。
买不起房子？公司当然没那么多钱送你，但每个月房补2000会不会减轻压力？
买不起车子，上、下班疲惫？每个月1000的交通补，了解一下？
早上不小心起晚了，可以在公司免费吃喝；晚上要接孩子可以提前下班；孩子还没读大学的员工甚至另外有教育补助。
光是公司发的补贴就这么多了。
再考虑到朝九晚五，带薪双休，直接就是行业平均薪水两倍起步的超高薪资，以及那最新补充上去的所有孕妇一经公司指定医院证明便可以根据月份请最少3个月，最多12个月的超长带薪假……
试问，压力还会大到无法忍受吗？
还会觉得工作很痛苦吗？
还会觉得再期待一个孩子也无法负担养育其的费用吗？
不。
本就对孩子并不抵触的那些人会立刻积极备孕，甚至还会感谢国家三胎政策后的一些资源倾斜与帮助，对这个社会与时代更是会在幸福之后抱有自然而然产生的些许感恩之心。
至于最后一点，那个博主就住在连城，恰好之前也曾在连城卫视报道“败家子”之时为蹭热度去蹲点过，便直接表示自己已经得到“败家子”方面的允许，到时候会带着设备全程直播所有应聘人员的面试过程与结果，以确保绝对的公平公正，欢迎广大网友与自己一起监督“败家子”。
按照向文穠事先计划好的核心意思，三个博主将之重新表述。
相比短短三行，简单极了的官方文案，他们的语言更鲜明也感情更充沛，自然对网友们的情绪带动与注意力引导作用更大。
以至于短短两个小时不到的时间，#败家子回应#这个话题便直接冲上了热搜第一。
网友们的确对“败家子”招聘问卷中隐隐透露出疑似“歧视”的倾向搞得很是火大，但出于之前的全网黑事件以及“败家子”至今为止都没有走歪过的“良心”原则，他们其实仍然是信任“败家子”的，只是想要一个回应，更多是观望甚至有所偏向的态度。
可他们再怎么信任“败家子”，也只是以为他们会给出这样是出于部分特殊工作需要的解释。
哪里能想到竟会看到这样直接明了地给出通过初选人群的占比，并且直接就是自己联系好了外部人员自主接受监督？
【卧槽！这么多孕妇？？？败家子这是招聘，还是一跃升级成了国企，正在帮国家分担三胎政策压力？？？】
【艹！男女比例好夸张！以前都是男的比女的比例大，第一次看到一个公司这么积极选聘女性，居然有种恍如隔世的诧异。】
【？？？败家子又出新福利了？特么孕妇居然能休3-12个月的带薪假期？？？而且各种福利待遇还和在职一样？？？这特么到底是国家在推进三胎政策还是你们在推进？？md后悔了，我怎么当时就没去应聘一下？这要让我进败家子，我能生一个游击队出来！积极响应国家爸爸的政策！（捂脸）】
【哇哦，果然，猛还是败家子猛。别的公司都是嘴上花花，随便给点敷衍的官方套话，败家子直接就让外部人员去公司搞直播，一点都不带怕翻车的，牛批，问心无愧石锤了。】
【卧槽明天有直播？我明天应聘啊！直