易申满头问号。
——我？性别歧视？易·生生世世致力于为#生育者#争取正当权益·申看着自己刚刚写下的招工简章,陷入了深深的迷惑之中。
她反复观摩自己的大作。
她详细研读每一条细则。
然后她更加迷惘地抬头看人事科科长，虚心请教：“我哪里有性别歧视？”
人事科科长无措地看向院长。
院长刚刚也一目十行地拜读了尊贵的Alpha小姐亲手书写的《招工简章》，并且和人事科科长一样,敏锐地觉察到了其中可能引起狂风巨浪的几个条目。
他毕竟与易申略打过交道,稍微了解这位Alpha小姐与众不同之处。
从她所作的惊世骇俗的事情,以及她择偶的观点，院长觉得他或许可以用谦卑的态度,向她指出她的失误,而不会受到一位尊贵Alpha的嫉恨和报复。
不过他还是有点紧张。轻咳几声清清嗓子,然后再次更加放低姿态,向易申提议：
“尊敬的易小姐,我觉得——当然,这肯定不是您的本意,也不是您意料之中的微小失误——我是说,或许是您出于一位崇高的Alpha的情理之中的见解,稍微忽略了一点点东西……”
院长足足做了将近两分钟的铺垫,以及为自己竟然要指出一个Alpha的低级失误的提前致歉，这才小心翼翼地扯到正题：“……您的招工简章里，似乎没有降低标准录取Alpha的条目？”
易申：？？？？
易申：？？？？
她感到非常费解：“对啊，不管是Alpha、Beta还是Omega，我的录取标准都一样啊——哦不是，Omega比较娇弱,所以我降低了Omega的录取标准，只审核他们的教育背景，并不要求他们的体力，有什么问题吗？”
这也是性别歧视吗？
她明白有些时候，“降低标准”反而是歧视,因为这意味着一个人不被期待拥有某些特制，这是一种思维定势，从某种程度上说，也是一种歧视。
但是这个世界和其他世界不一样啊！
其他世界里，女性与男性之间的体力差别虽然也存在，但是能够力敌群鹅的女子，和手无缚鸡仔之力的男性也都是存在的。
然而这个世界不同，Omega的体力不可能超过Alpha，体力最好的Omega，也不可能超过最文弱的Alpha。更何况她要招的是实验室员工，又不是搬运工，她当然不会用体力去要求Omega。
院长也愣住了。
他和人事科科长面面相觑，才后知后觉地意识到——
我的老天鹅，这位尊贵的Alpha小姐，该不会以为我们所说的“性别歧视”，是歧视Omega吧？
救命，谁敢歧视Omega啊！那可是在人类即将无以延续之时，横空出现的可以力挽狂澜的优质生育者性别！
无论生育数量还是质量，Omega都傲世其他性别。虽然易申的招工简章里面写了招收Omega，但是院长和人事科科长关心的根本不是这个好嘛！
谁家的Omega不是小心翼翼护着，就等着联姻之后三年抱俩五年抱仨的啊！谁家Omega会出来工作？
谁会关心招工简章里是不是对Omega有歧视？！！！
人事科科长几乎想把自己整个人塞到桌子低下去。她拼命地用眼神暗示院长，院长就拼命地用眼神暗示科尔斯特：
周医生，你和你伴侣的事情，你能不能说两句话！
科尔斯特不为所动。
一来他真没看出易申写的东西哪里有性别歧视，二来……
久别重逢，谁会和心上人讨论她的作品？有这时间他多看两眼心上人不好吗？
院长将求救的目光看向易哥哥。
易哥哥早就发现这边气氛不对，他走过来拿起易申写的东西，在易申迷茫的目光中，简明扼要地指出她存在的问题：“你对Alpha和Beta的招收标准完全相同。你没有降低对Alpha的标准，这是对Alpha的歧视。”
院长和人事科科长同时松了口气：还好还好，易先生真是救苦救难的活菩萨！
易申：？
她在脑子里，把易哥哥说的话足足过了三四遍，才勉强理出头绪：“所以，我应该降低Alpha的录取标准，如果我用与Beta相同的标准去要求一个Alpha，那么我就是性别歧视？”
易哥哥长长地叹了口气，摊手道：“没错，就是这样。”
易申：“……”
她试图挽救自己即将崩坏的世界观，追问道：“那么我需要怎么做？降低对体力的要求，还是对精神力的要求？还是在校成绩的要求？”
易哥哥看一眼院长和人事科科长，见那两人都用看救世主的眼神盯着他，他无奈地道：“当然全部都需要，任何一份招工声明上，都需要体现对Alpha的优待。”
易申觉得她的世界观大概不能要了。
她写这份东西，是为了给易哥哥招帮手，所以要求并不多，简言之，应聘者需在航天材料学/材料检验学/机甲相关专业之中的任意