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339:经济管制?限消协议!(2 / 2)

奶茶习惯,偷偷打量杨希。

离开了校园的杨希,比在学校时更成熟,就算对她们这些老部下再亲热,总觉得像隔了什么,不如从前亲密。

就像现在,希姐就在走神。

小太妹的直觉没错,杨希喝着奶茶在想别的事。

放假之前,闻樱找她谈了谈,说了年后要成立餐饮公司的事,杨希要是愿意,可以一直做店长,但如果她有意向上走,闻樱想让她当新公司的储备干部。

一个餐饮店,靠社会习气能震慑宵小,靠小聪明能摆平人际关系,但一个正规的公司,杨希习惯的那套就不够用了——不够用了怎么办,学呗!

闻樱说公司成立后会有各种培训,员工可以参加,还能在培训之余自己想办法进修。等公司成立后,各种福利待遇会慢慢走上正轨,奖金有考核标准,不靠老板心情发放,更重要是正式员工会依照国家规定购买五险一金。

餐饮业的员工流动性大,别说在2005年,哪怕到了2019年,也没几家餐馆会给服务员买社保。

从这点来说,闻樱的确是在让虾王奔着正规化餐饮公司在走,一个公司要发展肯定得有完善的福利和晋升机制吸引人才留下。

杨希可以不用在乎闻樱对‘虾王’的长久规划,但当一个聘用的店长和交社保的正式员工,哪个选择好,她还是能分辨的。

那没办法,还得学习。

——离开学校还要学习,这对学渣来说太残酷了!

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