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第二百零五章 艺人跟公司的关系(2 / 2)

如果说商演、代言什么的,是为了给艺人和公司挣钱,那么专辑出售,更多的是为了提升艺人的人气和知名度。

积攒底蕴。

倒是有歌手尝试用出专辑的方式捞金。

很可惜,除了那些名气大,粉丝黏性高的歌手,大部分歌手的专辑,基本都属于赔本赚吆喝。

别说是赚钱,能少赔点就不错了。

更多的可能培成傻子。

刘雅婷并不担心公司方面的态度。

她大概是知道,

像方宇这样的重点关注艺人,公司向来很大度。

愿意花钱来培养。

越大的公司,越是明白一个道理。

有潜力的艺人,用人情捆绑,肯定比合同束缚更有效。

诚然,艺人吃里扒外、恩将仇报、乃至跟原公司反目成仇的例子。

但仔细回顾,类似于这样行为不端的艺人,最后能有什么好的下场?

最多晃荡一段时间,然后就销声匿迹。

……

说到底,实力决定了说话底气。

小型经纪公司还担心艺人坐大。

最后反客为主。

可在大型公司看来,尤其是像天娱传媒这样的龙头经纪公司,从来就不怕艺人坐大。

大不了你咖位提升后,公司就提高你的合同待遇。

绝对委屈不了你。

大家一起和气生财。

实在想跳槽或者想单干,咱们好聚好散。

有机会合作发财。

偌大的公司总是有点气量,可你弱势敢在临走前倒打一耙,呵呵呵,你就会知道,你大爷永远是你大爷。

即便是被竞争对手收下,依旧免不了被雪藏或被抛弃的下场。

不论是什么公司,对于劣迹艺人、不可能存有好感……

怎么可能会耗费大量资源、浪费在这种行为不端的艺人身上?

别开玩笑了好不好。

有那个资源,不如多栽培几个靠得住的新人。

起码不一定像这群养不熟的白眼狼,说不准就扑上来反咬一口。

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