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养小员工(1 / 2)

第十七章

调查并没有持续多久,中间元勉和李冬都被叫到了办公室,当着上面派的人面做完了一整套高考模拟试卷。

高三的学生,基本上已经没有新的知识点了,全部是复习阶段,为了避免再一次出现作弊问题,教育局派来的人直接选了高考模拟试卷。

两个人的成绩出来以后,学校的风向就彻底变了。

因为元勉模拟试卷考了705分,李冬只有四百多分。

这样的碾压式优势,整个学校的风向都变了。

孟欣欣坐在教室里,听着大家的议论——

“难怪前段时间李冬天天说元勉精神有问题。”

“上学期期末考,元勉是第一名,也就是李冬有答案都没考赢元勉。”

“哈哈哈,有正确答案都考不赢。”

同学们的想象力也是非常丰富,已经想象出了李冬父子两为了拿到省级优秀学生的候选名额,先是造谣元勉考试作弊,后面又造谣他精神有问题。

其实孟欣欣知道,真相没那么复杂,真相的起源只是老板妈妈的那句话。

但孟欣欣也不会解释,谁让他们导致老板背了十几年的锅呢。

“并没有策划,他们是听了我妈说的话,信以为真。”

孟欣欣回过头,就看到元勉正在认真地解释这个问题。

“老板?你帮他们解释什么?”孟欣欣凑到老板身边。

元勉脸部线条刚硬,已经有了日后那个大佬运筹帷幄的从容,但眼里带上了笑,立马就有种智者的宽容:“犯了多少错就接受多少惩罚,没有必要强行加罪。”

调查结果很快就出来了,被张贴在学校的告示栏。

李冬作为学生,处罚比较轻,只是记大过。

李冬的父亲被开除,元勉他们班的班主任则是被批评教育。

同样还有对元勉的道歉。

当天,元勉带着孟欣欣再一次来到了校长办公室,孟欣欣昂首挺胸地走了进去,然后跟个保镖似的站在元勉身后。

无论是李冬父子还是班主任,看上去都像是被霜打过了的茄子,丝毫没有了反抗能力。

孟欣欣并没有心软,无论他们初始是为了什么,他们的的确确让元勉身上一辈子都贴着高中考试作弊的标签。

几个人道歉的时候,只见元勉让了让,大家只当元勉少年心性,不愿接受这几个人的道歉。

实际上,元勉让开的地方,正好露出了后面的孟欣欣。

他不能直接让这几个人给他的副人格道歉,因为他不能暴露自己已经精神分裂的事实,但他可以用这种方式讨回公道。

孟欣欣放学回家的时候,亢奋地围在元勉身边:“老板,你也太厉害了,这下子再也不会有人说你高中考试作弊了!”

第一个黑点,就这样轻轻松松地消失了!

“老板,你听到同学怎么夸你没?”

“我现在已经能够想到以后粉丝要怎么疯狂夸你了!”

“高智商高颜值心地还这么善良!我家爱豆是什么神仙哥哥呀!”

元勉有些无奈地看向了自己的小员工,每次小员工讲到关于他的事情,就会变得像小孩子一样,夸大无数倍,眼睛里闪烁着欢喜的光。

“好了,别胡说八道了。”元勉忍不住拍了拍小员工的脑袋。

小员工听到这话,望了过来,严肃而又郑重的说道:“老板啊,你不知道你到底有多优秀啊!我为有你这样的老板而骄傲!”

优秀员工的意义在于,老板做了牛逼的事情,夸就完事了!不是说了吗,你想让一个人变成什么样子,就猛的把他往那方面夸。

未来的孟欣欣靠着这一招,在人间大魔王老板手下苟得很有钱。因为她每次发了工资,无比真诚又实在地给自家老板发信息。

没办法,刚开始入职的时候,没有人教过她职场规则,只知道新老板给发了八千块钱工资,她交了一个月房租水电费,还给自己买了新衣服,最后还剩了五千块钱。被钱包围也是被幸福和安全感包围的感觉太美好了,于是她就给老板发了信息。

结果第二个月她就又涨工资了,当时她没有觉得什么,因为她觉得一个大老板肯定不会去看自己员工发了什么信息。

孟欣欣现在想起来,觉得那个时候的老板虽然看上去暴躁凶狠,但实际上他内心还是眼前这个少年吧?

元勉被这样的眼神看着,有些离不开眼睛!

小员工的脸在阳光下像是泛着一层淡淡的光晕,这种光晕仿佛在缓慢地扩散开,慢慢地触到了道路两边的栾树,南来北往的车流,小镇上空漂浮着干净洁白的云彩。

元勉莫名地有些目眩,轻而易举地被那些柔光俘虏,小员工身上散发着的柔光像是顺着呼吸冲进了他的胸膛,填充着他的心脏,于是心的跳动就变得急促了起来。

孟欣欣还在继续夸道:“老板,你绝对是世界上最优秀的老板,我也要做最优秀的员工!”

晚上,世界上最优秀的老板和世界上最优秀的员工就坐在三十平的客厅里,面前放着白米饭和泡萝卜。

这段时间,元勉忙着搞举报材料,都没有时间去打工,两个人

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