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第一千零二十八章 丑话(2 / 2)

得上裁撤武臣。”

“不过路子其实已经摸索出来了。”

“宗室新型教育,已经可以让他们有技能择业;”

“新军成立,已经可以让有志军伍的人有了晋升通道;”

“建设兵团成立,让裁撤的军士武臣有了最低保障;”

“财政收入增加,让国家有财力发给遣散费;”

“军力的增强,让国家减少军队的数量成为可能。”

“因此曾公的建议,其实可行,换一种做法,将时间拉长一些,其目标,我认为是可以实现的。”

“陛下,军事,要求简洁高效,令行禁止。与文官改制涉及地方治理不同,军事改制,没有那么多的杂务纠缠。”

“而之前我们已然做过一些探索,因此臣以为,曾公建议的价值在于,在文官改制之前,我们可以结合新军创建,军事学院创建,军机处创建,实施军事改革,同时三班体制的改革也纳入其中,全面地,系统化地,不显山不露水地解决问题。”

赵顼心里有些难受:“按照明润你的思路,这财政就是立竿见影的节省不了?”

苏油躬身道:“陛下,事情没有做起来之前,最好先不要预期得过于美好。相比裁撤人员节省费用,我倒是认为让文武群臣责权明确,职能相称更加重要。”

“说一句难听的话,现在这么多人都做不好事情,怎么就能确定人少了之后,事情反而能办好呢?”

“因此臣的建议,是先教会他们做事,尽量减少反对的声音。要裁员,那也要等到职权明确,而且确定其不能胜任之后。”

“到那个时候,也没人再能够用不教而诛,绝情寡义之类的理由来反对。”

赵顼一时间非常感动:“明润这是在为君上考虑,不愿意舆情归咎于我啊……”

苏油都没好意思说陛下你想多了,我只是不想让改革失败而已。拱手道:“陛下,百年积重,企望一朝反之,难度实在是太大。朝中大事,诸公往往以为轻易,而每每出乎意料,还是宜缓不宜急。”

“好在大宋这几年经济向好,我们也不是消耗不起,先培育人才,在去芜存菁,事情换一个顺序,损失的也就是三班两万多人两三年的俸禄而已。”

“我大宋的问题,不是官员太多,而是官员这么多还不做事。因此我们应该先解决官员不做事的问题,再解决官员太多的问题。”

“引入奖励机制,形成竞争机制,之后才谈得到淘汰机制。”

“说一句丑话,八公说的,步子迈得大了,容易扯蛋。”

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