当前位置:王冠小说>都市言情>[娱乐圈]皮皮柚,我们走!> 第337章 震惊!世界巨星BTS成首位非三大出身双大赏受赏者!
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第337章 震惊!世界巨星BTS成首位非三大出身双大赏受赏者!(1 / 2)

纵观MAMA这么多年的获奖名单, 并非没有艺人拿下过双大赏的成就, 可颁奖典礼从来都是各方势力角逐的战场, 要说奖项归属有多公正倒也不至于, 否则也不会有“分猪肉”这么一说。如今, 年度专辑已经花落防弹, 剩下的两座大赏奖杯,无论是年度歌曲还是年度艺人, 颁发给防弹的几率, 说实话就连成员们自己也心里没底。

听到BTS三个字,正低着头坐在艺人席上满心煎熬等待最终结果的成员们不约而同长舒了一口气,欣喜之余却难免不甘, 互相对视了一眼, 大家都没有说话,保持着礼貌的微笑,站起身向身后表示祝福的艺人同僚们鞠躬致谢, 快步向舞台中央走去。从颁奖嘉宾手中接过奖杯,用略微有些口音的中文向对方表示了感谢,看着台下努力挥舞着炸弹灯的阿米们,金楠俊不着痕迹长舒一口气,站在麦克风面前微微一笑。

“现在正在看着的全世界的阿米们,首先先将这份极大的荣耀献给各位阿米们, 同样也很荣幸能够获得年度专辑奖。这奖项不仅是在座的各位artist, 真的还有许多为了制作专辑而孤军奋战的Artist们, 并不是说因为说我们比他们做出了更厉害, 或者更优秀的音乐,这并不是我们能够获得这个奖的理由,所以也想要向这些人一起分享这份荣耀。”

四年前,防弹少年团还不是如今享誉世界的国际巨星,当时的他们还只是偌大的娱乐圈里微不足道的小小一颗尘埃,韩国娱乐圈竞争太过残酷,他们并非三大出身,没有那些金光闪闪的标签,所能做的,只有努力摸索着往前进,让自己不被洪流所淹没。准备已久的正规一辑预想成绩比想象之中还要差,这对于一直期望能够利用这张专辑实现逆风翻盘的成员们和公司来说,无疑是致命的打击,当时外界就有很多的声音,说防弹少年团失去了唯一向上爬的机会,又说什么防弹少年团一看就不是能够大红大火的存在,其中还有一些更见难听,综合起来的意思就是,防弹少年团这个注定就是个注定要糊穿地心的团。

这些恶评,尽管工作人员们一直在帮忙,试图避免让成员们看到这些,成员们自己尽管一直没有开口说,这些质疑惋惜甚至是嘲笑辱骂,他们皆是心知肚明。

正规一辑的失利,让公司将最后的希望全部压在了花样年华这个企划案上,当时成员们正在方时赫pd的工作室录制主打曲《I Need U》,在结束今日录音之后,方pd和当时尚且青涩的他们说:“我在你们出道之前就已经想着,你们至少会成为大赏歌手,你们总有一天,要不了多久,就会成为最棒的组合,我相信你们。”

这样的话在如今看来是极具前瞻性,可对于那时还一无所有看不清前路的成员们来说,只是一个听听就过几乎没有多少可能性的安慰,从工作室出来的时候,还忍不住笑了,感叹了一句方pd最近压力是不是真的很大,无论是谁,都没有把这番话放在心上。

能够在他们尚且还只是微末之时,便一直给予信任给予爱意,支持着他们一步一步走到现在这个地位,从原本青涩稚嫩的少年,一点点成长为如今的成熟男人,虽说平时总是会吐槽开玩笑,可在每一个成员心中,方时赫就像是父亲一般的存在,让人无比安心,却不知该如何感谢。就像是现在,金楠俊站在MAMA颁奖典礼上,对着镜头,当着全世界所有粉丝的面,说出这样一番受赏感言,想来此时此刻正在观看直播的方pd必然是一边笑骂这几个臭小子,一边趁着没人摘掉眼镜,偷偷擦掉眼角的泪水。

他是亲眼见证着防弹从微末尘埃走到现在的人,对于孩子们过去所经历的一切,他全部都看在眼里,尽管现如今已经是备受瞩目的世界级巨星,可在方时赫眼里,这八个孩子,依旧是曾经初次见到的那样,永远都对自己所喜爱的音乐事业抱着赤诚之心,不被外界声音所诱惑,全身心地投入到每一场表演每一次演出中,也正因看到了这一点,他才会不顾外界那些质疑和劝阻声,坚定地认为防弹少年团会取得成功。

事实也正如他所预料的那样,防弹屡屡冲破阻碍,经历千难万险,终于到达了如今的地位,取得了比预期之中还要高的成就。可他们的成绩已经引起了某些人的忌惮,从背后捅来的刀子最为致命,他们已然成为韩国对外宣传的最强名片,纵使如此,国内的某些人仍旧是不甘心看着他们继续爬升,在背后使出各种阴险恶心的手段计策,狠狠盯着他们的一举一动,时时刻刻都想着将他们从云端拽下,再取而代之。

年初时分,公司高管被其他公司高价挖了墙角,对方不顾多年共事的情谊,带着一部分秘密企划与一些精英骨干公然跳槽,这对于当时的大黑来说,几乎可以说是致命打击。好在后来,由姜承焕出面邀请到了处理这方面经验格外丰富的金牌律师团队,由他们出面与那家公司进行交涉,一旦发现对方使用了这些从大黑带去的商业企划,那么届时等待他们的必然会是法院的传票,面对的几乎从来没有败诉过的金牌律师团队,哪怕幕后同样有财团支持,对方也不敢再肆无忌惮地使用这些好不容易带来的优秀企划案。

聘请了国内外最为知名的HR团队,

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