研合办企业的批复通知》。第三项证据，仓桥电子仪表有限会社制定的《研究员工资发放管理办法》。第四项证据，同样是会社制定的《绩效工资计算细则》。”
“以上证据，表明仓桥电子仪表有限会社属于产研合办企业，无论是其与京都大学签订的研究协议，还是其内部的公司管理办法，均规定绩效工资不得超过支出公共资金的20%。”
“第三组证据。第一项证据，会社研究员小玉千裕、内山政人、内藤美纪、小田内晶子、平岛裕唯、石坂雅一、岩城叶月、高本市卫、冢本修三、矶崎翔平、中山信也、河田夏树，十二位研究员与会社的雇佣协议。第二项证据，上述研究员的银行账户流水记录。第三项证据，研究员绩效工资对账统计表。第四项证据，研究员绩效工资发放记录。第五项证据，关于研究员绩效资金的统计说明。”
“以上证据表明，十二位会社研究员在仓桥电子仪表有限会社任职，其从会社直接或间接领取的资金，已经超过了公共资金20%的限制。”
这位女公诉人刹那间在庭上抛出一连串的证据，只见得她再更进一步说道：
“第四组证据。第一项证据，仓桥电子仪表有限会社的会计凭证账簿。第二项证据，神谷人力会社与仓桥电子仪表有限会社签署的《人力资源协议》。第三项证据，森本与仓桥电子仪表有限会社的财务吉野青延的line聊天记录、语音、手机信息往来。第四项证据，仓桥电子仪表有限会社与神谷人力会社的银行流水”
“上述证据证明，森本采取多种手段套取资金，用作发放绩效工资。第一，其直接通过虚假发票，向会社报销套取资金。第二，其借用会社名义与神谷人力公司签订虚假的人力资源协议，在将公共资金套取至神谷人力会社后，又将该笔资金发放给上述研究员的个人账户。第三，森本还向会社财务吉野青延假称需要补缴社会保险，再度套取资金存放于其个人账户，准备用作发放研究员工资。”
“通过上述三种方式，森本合计侵吞约12340231円研究资金。现经侦查，事实清楚，证据确凿！森本行为理应受国法严惩，才能以儆效尤！”
千贺子的声音回响在法庭之上，厉声指控着森本的犯罪行径。