玻璃门打开了,他们看到那些本来很忙碌的职工都站起来，努力挤出笑容。
紧接着走出几个人，年老的在前面,年少的在后面，最前面的是才聘请来的职业代理人，看着也就三十多。
这位代理人走到安以农跟前：“老板,这边请。”
一行人直接去了会议厅,一起去的还有出版社能说上话的各部门领导。等他们一走，小职员们就叽叽喳喳议论开了。
“所以我们新的老板真的是那个小孩子啊？”
“诶,肯定还是何三少在管啦,他儿子只是名义上的老板而已。”
“虽然知道何三少风流滥情，但是他真的是风度翩翩啊，穿着西装看着也就是三十出头，一点看不出有这么大的儿子。”
和一众大腹便便秃头的老板比起来,发际线优秀身材也保持得还算不错的何承爵的确说得上优质股了。而且这个时期港城的豪门都有娶小的习惯,盯着他的人可不少。
不过也有人看到了安以农：“我觉得小少爷也不错啊,长得那么漂亮,不愧是李小姐的孩子。再过几年又是一个‘好男人’了。”
“啊,真羡慕有钱人家的孩子，还是中学生呢，已经是一家出版社的老板，而我呢，还要苦哈哈给他打工。”
安以农还是小了点,一团孩子气,众人更多是羡慕他的背景和出身。
职员议论纷纷的时候,安以农已经坐上老板专属的位置,听新聘请的专业代理人讲述自己的想法。
安以农都能知道的《画友》杂志目前存在的问题,代理人也是知道的。所以他提出减掉一些非必要的栏目，减少页数，降低价格的建议。并且积极和各个报亭建立合作关系，能把杂志全面铺开。
当然，最重要的还是扶持优秀的驻站漫画家，只要能出一本经典漫画，他们杂志就能重新走向辉煌。
说到底，漫画的质量，才是决定一个杂志是否能生存下去的关键。
“优秀的新人不好挖掘，还要警惕挖角。”钟家背后的谢九太狠了，居然给跳槽的漫画家提供住宅。
港城的住宅多贵大家都知道，这还不是一挖一个准？
“所以要广撒渔网，给新人机会，给老人足够优渥的待遇。”
安以农一边听一边拿着笔在纸上记录，因为他的某些小小不足，他只记下几个关键字或者关键词，不会大段大段做笔记。
等到代理人讲完，并且期待地看向安以农（而非何承爵），安以农才拿起自己的小笔记本，提出一个小小的建议。
“您说和玩具生产厂家合作，随书赠送漫画周边？”代理人抬抬眼镜，有些好奇。
安以农点点头：“赠品可以选择小巧精致，生活中经常用到的东西，比如钥匙扣。可以制作动漫人物的小人偶挂在上面，也可以选择图片挂件。另外还有女生的小零钱包，小笔记本，小手电，漫画里一些酷炫的武器的缩小模型。”
他举了一些例子来说明，并且一直强调，赠品可以小，但品质必须要好，让买书的人感觉到物有所值甚至物超所值，并且愿意日常使用。
这些小零件也是一种宣传，可以带来更多的消费者。
并且还有很多消费者，在只能买一本漫画杂志的情况下，被这种赠品吸引。
他的话一说完，不但代理人两眼放光，就是何承爵都意识到了这个操作的好处，他情不自禁地拍拍儿子的肩膀：“这个主意不错，我再去收购一家玩具厂吧。”
“啊？”
有钱人的世界，他是真的不太懂。
安以农最终还是婉拒了何承爵的‘奇思妙想’，因为他需要的赠品是很多种的，有亚克力材质的，有塑胶材质的，有纸质的，有布料的……一家玩具加工厂无法负担。
“当然，找信得过的厂家进行深入合作是可以的。”他又补充了一点，大厂拿货价格实惠，做工也比较有保障。
随书附赠品的事情定下后，代理人又拿出新设计的几个封面格式，想要确定下来。
安以农直接选择了动漫人物图片最大最酷炫的一版封面，他的理由也很简单：“我是来买漫画的，当然是选择吸引我的漫画，放一堆字，只会让人怀疑这本杂志的属性。”
于是封面也确定下来。
新改版杂志的事情说得差不多的时候，他们终于谈到了员工的问题。
因为很多新老板上来第一件事就是裁员，所以老员工有些忐忑。杂志社的工作不算累，工资也可以，这要是被辞退，再找一个也没那么容易。
这件事代理人问过安以农的意见，安以农表示自己不会干涉他作为杂志社社长的工作，不过希望工作里的一切都是秉公办理，不要徇私结伙。
另外，漫画杂志毕竟是面向年轻人的杂志，在保证老员工待遇的前提下，是否考虑多提拔一些年轻人，给他们一些机会？
代理人自然称是，会多多提拔有能力的新人。
这个会开了半个多小时，总体来说还是很圆满的。
代理人的能力得到认可，以前的员工得以保留，安以农的实际掌控者身份也得到认可，何承爵见他们看好自己儿子，也是扬眉吐气一番：我儿子哪儿笨？