，我听我助理说，你很喜欢穿旗袍，今天我冒昧前来，想要为你做几身旗袍，不知道你愿不愿意呢？”
王婷惊喜道：“当然愿意，我的确跟我助理提过你们公司的旗袍做的非常好。”
“这就是我们公司的首席旗袍设计师陶文婉。”
“陶老师，久仰大名。我是我的旗袍爱好者，之前听说有一部关于旗袍的电影即将开拍，而电影中出现的几十件旗袍全都出自你之手对吧？”
陶文婉温婉的笑道：“这个不是我一个人的功劳，而是我们灿美很多设计师共同努力才能做完的，总共有几百件，忙了几个月呢。”
王婷肃然起敬：“能够穿上陶老师做的旗袍，我简直太荣幸了。”
方灿灿在一旁心里偷笑，果然拉拢关系最好的方法就是投其所好。
其实第一次来之前，她就知道王婷的这个爱好，当时她觉得虽然这可以当做合作的筹码，可是毕竟还是太轻了，只怕不足以说服对方，所以当时她才临时更换了策略。
只不过，这个消息既然已经打听到了，那就不能白白浪费掉。所以一旦达成合作，方灿灿就立刻带着陶文婉来巩固双方的关系了。
果然，这样的效果更好，不涉及任何功利，单纯的拉拢关系，而王婷，这个传说中又难搞，脾气又暴躁的女人，此时也是放下心防，一副开心的模样。
而对于陶文婉而言，做旗袍就是她的工作，她不管对方是谁，什么身份，只是兢兢业业的专注于自己手上的这把尺子，眼到手到心到，很快为王婷测量好尺寸，又轻声询问了她平时的喜好。
很快就确定了旗袍的款式和花样。
原来王婷最想要的款式是之前她为顾太太闺蜜团设计的青花瓷款。这种款式之前顾太太下单了不少，又介绍给了自己的闺蜜，后来不知怎么的，就风靡娱乐圈。有不少女星都来灿美定制了属于自己的青花瓷款旗袍，甚至还有人穿着这款旗袍走过红毯。
这股风如今已经刮过了，没想到这个王总竟也很喜欢青花瓷款。
“因为需要等布料，所以制作过程大概需要半个月时间，请王总多担待。”
“哈哈哈哈，好东西就是要等的嘛，非常期待能够穿上陶老师的作品，我先谢谢了。”
陶文婉只是淡淡的笑着，脸上两个浅浅的梨涡。
她从来都是如此，宠辱不惊，任何客户都一视同仁。
为了感谢方灿灿的一番美意，王婷随后又让秘书送上了自己家乡的特产，还在自己的圈子里帮灿美服饰卖力宣传，随后又为方灿灿介绍了不少高定客户，双方一来二往的，倒也相处融洽。
王婷其实原本的性格只是有些要强，这也是生存所逼，在她创业的年代，女企业家还比较少，如果性格不够强势的话很容易就被人小瞧了去，而可悲的就是，在过去，人们对强势的女强人的评价并不高。所以这是一种恶性循环，越想让人认可自己，就越想要强势和霸道，只是自己却并不开心。
在和方灿灿交往过程中，王婷逐渐发现，方灿灿的状态松弛有度，跟下属的相处犹如朋友。
可是她虽不需要多强势，底下的人也都服她，而且都是心悦诚服的同时依旧把她当成朋友。
这种上下级关系颠覆了王婷的观念，让她开始重新反思自己这些年的固化思维。
她最终选择移民加拿大，也跟她在国内待着并不快乐有关系。
如果能早一点认识方灿灿的话该多好，或许她会做出不一样的选择。
王婷开始选择逐渐适应放松下来的生活，而因为拿到了黄金展位的，整个灿美服饰外贸部的业务员们都紧张的忙碌起来。
传统的外贸公司，能参加展会的业务员通常都是有一定资历的老业务员。
新进公司的新业务员，甚至一些新入行业的萌新业务员，因为手上没有客户，往往还需要老业务员把一些出单频率比较低的客户分给他们，然后才能渐渐的自己培养一些老客户。
等熬了一两年以后，才有机会参加展会。
可是灿美服饰不同，由于外贸部是新成立的，所有人都在同一起跑线上。
谁做的好，谁就有机会去香港参展。
对于外贸业务员来说，参加展会的好处有很多，最直接的好处便是可以跟客户面对面交流，提升自己的沟通能力。而对于业绩来说，可以在展会上与自己的老客户见面，也可以开发不少潜在客户。可不能小看在展会上和客户面对面的机会，这在平时是非常难得的机会。
而往往参展的客户，也都是一些大中型企业的高层甚至是老板本人，这些人虽不直接负责采购，却也决定了公司将来的采购供应方向，甚至供应商。
能发展一个这样的客户，比平时群发邮件来的有效得多。
所以，此时的灿美服饰外贸部，所有业务员简直都是八仙过海，各显神通，想尽办法出单为自己去香港参展创造条件。
而看穿这一切的宫海洋，觉得又从新的角度了解了方灿灿的思路。
她的确在供应链环节倾向对内贸易，却转身就给外贸部争取到了一个黄金展位，整个部门的工作气氛完全不一样，她虽不负责HR